Reserve your spot now for AC Awards 2023.

Calgary, Dec 9 at The Grand Castle from 5 to 7 pm.

Exhibition Table – $300/city

Exhibition Table for Diversity Magazine Member – $250/city

Exhibition Table with Presentation for Member – $500/city

Exhibition Table with Presentation – $1,000/city

Ticket for Non-members $100/city

Ticket for Members – $90/city

Bundle of 5 seats – $450/city

Please make payment to info@africanival.org

 

THE CATEGORIES 

CONGRATS TO ALL OF THE WINNERSS!

• Entrepreneur of the year award

Deimira Baidoo

• BCW In Action Black Women in Business award

Gladys Afolayan

• Fashion Designer Award

Mary Ladipo

• Unung heroes award

Grace Oben

Robson Maurice

• Community leader award

Gar Gar

• Artist of the year award

Kathryn O. Fasegha

A Big Congratulations!

MEET YOUR HEROES IN CENTRAL & SOUTHERN ALBERTA

Entrepreneur of the Year

Deimira Baidoo (Calgary)

Hailing from West Africa, Deimira’s early years in Ghana instilled in him values of resilience and integrity, shaping the foundation for his promising future. Encouraged by his parents, these principles guided him to pursue a business administration degree at the University of Ghana before making the transition to Calgary, Canada, where he currently resides with his family.Grateful for the opportunities in his new homeland, Deimira remains deeply connected to his cultural roots. Continuing his academic journey, he earned a bachelor’s degree in business administration, specializing in Marketing, from Mount Royal University in Calgary. In the dynamic business landscape, Deimira Baidoo has emerged as a visionary entrepreneur, leading as the President of Melcom Homes and Melcom Group LTD. His strategic acumen and innovative approach have not only transformed the real estate and marketing sectors but have set new benchmarks for sustainable living and client-focused business practices. At the helm of Melcom Homes, Deimira has pioneered a revolution in eco-friendly living spaces, propelling the company to the forefront of the real estate industry. His commitment to green building practices has reshaped the sector, offering a glimpse into a future where modern living coexists seamlessly with ecological mindfulness.Simultaneously, as the President of Melcom Group LTD, Deimira harnesses his passion for marketing to provide innovative solutions to businesses. His company conducts comprehensive market research, enabling clients to tailor their offerings precisely to consumer preferences. Melcom Group excels in crafting compelling branding strategies, ensuring that the essence of each brand deeply resonates with its target audience.Deimira Baidoo’s impact extends beyond business. His visionary leadership at Melcom Homes and Melcom Group has ushered in a new era of sustainable living and fostered positive change within the community. Recognized with the Visionary Leadership Award during the Elevation Acceleration Conference in Minneapolis in September 2023, Deimira’s resolute dedication to pushing boundaries, fostering inclusivity, and motivating others through exceptional achievements stands as a testament to his leadership.In the professional sphere, Deimira Baidoo stands as a beacon of excellence, inspiring others with his unwavering dedication to innovation, environmental sustainability, and community welfare. His entrepreneurial journey serves as a testament to the transformative power of visionary leadership, making him a true star in the business world.____ Originaire d’Afrique de l’Ouest, les premières années de Deimira au Ghana lui ont inculqué des valeurs de résilience et d’intégrité, façonnant les bases de son avenir prometteur. Encouragé par ses parents, ces principes l’ont guidé vers une licence en administration des affaires à l’Université du Ghana avant de faire la transition vers Calgary, au Canada, où il réside actuellement avec sa famille.Reconnaissant pour les opportunités dans sa nouvelle patrie, Deimira reste profondément connecté à ses racines culturelles. Poursuivant son parcours académique, il a obtenu une licence en administration des affaires avec spécialisation en marketing à l’Université Mount Royal de Calgary. Dans le paysage commercial dynamique, Deimira Baidoo s’est imposé comme un entrepreneur visionnaire, occupant le poste de président de Melcom Homes et Melcom Group LTD. Son acuité stratégique et son approche novatrice ont non seulement transformé les secteurs de l’immobilier et du marketing, mais ont également établi de nouveaux critères pour un mode de vie durable et des pratiques commerciales axées sur le client. À la tête de Melcom Homes, Deimira a été à l’avant-garde d’une révolution dans les espaces de vie écologiques, propulsant l’entreprise au premier plan de l’industrie immobilière. Son engagement envers les pratiques de construction respectueuses de l’environnement a remodelé le secteur, offrant un aperçu d’un avenir où la vie moderne coexiste harmonieusement avec la conscience écologique. Simultanément, en tant que président de Melcom Group LTD, Deimira met sa passion pour le marketing au service de solutions innovantes pour les entreprises. Sa société réalise des études de marché approfondies, permettant aux clients d’ajuster précisément leurs offres aux préférences des consommateurs. Melcom Group excelle dans la création de stratégies de marque convaincantes, garantissant que l’essence de chaque marque résonne profondément avec son public cible. L’impact de Deimira Baidoo dépasse le cadre des affaires. Son leadership visionnaire chez Melcom Homes et Melcom Group a inauguré une nouvelle ère de vie durable et a favorisé un changement positif au sein de la communauté. Récompensé par le prix du Leadership Visionnaire lors de la Conférence Elevation Acceleration à Minneapolis en septembre 2023, la détermination résolue de Deimira à repousser les limites, à favoriser l’inclusivité et à motiver les autres par des réalisations exceptionnelles témoigne de son leadership.Dans le domaine professionnel, Deimira Baidoo se présente comme un phare d’excellence, inspirant les autres par son dévouement inébranlable à l’innovation, à la durabilité environnementale et au bien-être communautaire. Son parcours entrepreneurial est la preuve du pouvoir transformateur d’un leadership visionnaire, faisant de lui une véritable étoile dans le monde des affaires. 

Grace Oben (Calgary)

In the vibrant city of Calgary, Grace Oben stands as an international speaker, author, and Mindset and Purpose Clarity Coach. Her unwavering dedication revolves around empowering women to unearth clarity in their purpose, leave a lasting impact on the world, and cultivate financial success in the process. Grace’s passion for uplifting others has earned her recognition on prominent platforms such as GO TV, Global News, podcasts, and magazines, where she shares her invaluable insights and inspirations.Leveraging her extensive experience, Grace provides transformative coaching programs designed to empower women. Her focus is on helping them discover their unique gifts, unlock their potential, and build lives filled with purpose and fulfillment. Through captivating speaking engagements, Grace enchants audiences with dynamic storytelling and practical strategies for business, career, and personal and spiritual growth.As an accomplished author, Grace has penned a book that has touched the lives of many. Offering guidance, golden nuggets of wisdom, and encouragement, her works serve as beacons for women on journeys of self-discovery and faith. Recognized for her authentic storytelling and practical guidance, Grace stands as a trusted resource in the realm of personal development. With a heart-centered approach and an unwavering commitment to uplifting others, Grace has become a beacon of inspiration for women globally. Her empowering message, coupled with infectious enthusiasm, encourages women to embrace their gifts, overcome obstacles, and step into their purposes with confidence. For those ready to transform their lives, Grace stands ready to guide you on your journey of purpose discovery, unlocking your potential and enabling you to make a positive impact in the world. ____ Dans la vibrante ville de Calgary, Grace Oben se distingue en tant que conférencière internationale, auteure et coach en clarté de l’esprit et de la mission. Son engagement inébranlable tourne autour de l’autonomisation des femmes, les encourageant à découvrir la clarté de leur mission, à laisser une empreinte durable sur le monde et à cultiver le succès financier dans le processus. La passion de Grace pour élever les autres lui a valu une reconnaissance sur des plateformes renommées telles que GO TV, Global News, des podcasts et des magazines, où elle partage ses idées inestimables et ses inspirations. S’appuyant sur son expérience approfondie, Grace propose des programmes de coaching transformateurs conçus pour autonomiser les femmes. Son objectif est de les aider à découvrir leurs dons uniques, à libérer leur potentiel et à construire des vies remplies de sens et d’accomplissement. À travers des interventions captivantes, Grace enchante les auditoires avec des récits dynamiques et des stratégies pratiques pour les affaires, la carrière, et la croissance personnelle et spirituelle.En tant qu’auteure accomplie, Grace a rédigé un livre qui a touché la vie de nombreux lecteurs. Offrant des conseils, des pépites de sagesse et de l’encouragement, ses œuvres servent de phares pour les femmes en quête de découverte de soi et de foi. Reconnue pour son récit authentique et ses conseils pratiques, Grace est une ressource de confiance dans le domaine du développement personnel.Avec une approche centrée sur le cœur et un engagement inébranlable à élever les autres, Grace est devenue un phare d’inspiration pour les femmes à l’échelle mondiale. Son message encourageant, associé à un enthousiasme contagieux, incite les femmes à embrasser leurs dons, à surmonter les obstacles et à embrasser leurs missions avec confiance. Pour ceux prêts à transformer leur vie, Grace est prête à vous guider dans votre parcours de découverte de la mission, à libérer votre potentiel et à vous permettre de faire un impact positif dans le monde. 

Gladys Afolayan (Calgary)

Gladys Afolayan, based in Calgary, is not just an entrepreneur; she’s an exceptional individual whose talents span the realms of hairstyling, cosmetology, visionary artistry, community leadership, and education. Gladys’s journey embodies resilience, determination, and excellence. Her unwavering dedication to both her craft and community sets her apart as a true role model, inspiring aspiring entrepreneurs and artists alike.A standout achievement in Gladys’s career is the establishment of Calgary’s first black hair school. This groundbreaking initiative addresses a crucial gap in the beauty industry by introducing an Afro Textured Hair curriculum. Tailored to the diverse needs of the community, this curriculum equips cosmetology graduates with the specialized education necessary to excel as versatile hair stylists.Gladys’s commitment to Afro-textured hair education is truly commendable. Through this school, she not only encourages individuals to embrace and celebrate their natural hair but also imparts the knowledge and skills needed to deliver exceptional hair care services. This represents a significant stride toward promoting self-acceptance, understanding, and proper care for Afro-textured hair within our community. Gladys’s impact extends beyond the realm of education. As an active community leader, she utilizes her platform to inspire and uplift others. Her dedication to empowering individuals and fostering unity within the community serves as a beacon of inspiration for those fortunate enough to be touched by her influence._____ Gladys Afolayan, basée à Calgary, n’est pas seulement une entrepreneure ; c’est une personne exceptionnelle dont les talents s’étendent aux domaines de la coiffure, de la cosmétologie, de l’art visionnaire, du leadership communautaire et de l’éducation. Le parcours de Gladys incarne la résilience, la détermination et l’excellence. Son engagement inébranlable envers son métier et sa communauté la distingue en tant que véritable modèle, inspirant à la fois les entrepreneurs aspirants et les artistes.Une réalisation marquante dans la carrière de Gladys est la création de la première école de coiffure afro à Calgary. Cette initiative révolutionnaire comble une lacune cruciale dans l’industrie de la beauté en introduisant un programme d’études sur les cheveux afro-texturés. Adapté aux besoins diversifiés de la communauté, ce programme éducatif permet aux diplômés en cosmétologie d’acquérir l’éducation spécialisée nécessaire pour exceller en tant que coiffeurs polyvalents.L’engagement de Gladys envers l’éducation sur les cheveux afro-texturés est véritablement louable. À travers cette école, elle encourage non seulement les individus à embrasser et célébrer leurs cheveux naturels, mais transmet également les connaissances et compétences nécessaires pour offrir des services de soins capillaires exceptionnels. Cela représente une avancée significative vers la promotion de l’acceptation de soi, de la compréhension et des soins appropriés pour les cheveux afro-texturés au sein de notre communauté. L’impact de Gladys s’étend au-delà du domaine de l’éducation. En tant que leader communautaire actif, elle utilise sa plateforme pour inspirer et soutenir les autres. Son dévouement à autonomiser les individus et à favoriser l’unité au sein de la communauté sert de phare d’inspiration pour ceux qui ont la chance d’être touchés par son influence. 

Linet Kiplagat (Calgary)

In Calgary, Alberta, Linet Kiplagat stands as the visionary founder of Sareya Beauty Supply. Sareya Beauty is more than a store; it’s a comprehensive destination catering to all your hair and beauty needs. Offering an extensive array of beauty products and professional barbering and stylist services, Sareya Beauty is a one-stop-shop for those seeking quality and excellence. Dedicated to adding value to each customer’s experience, Sareya Beauty goes beyond providing exceptional products. It serves as a resource hub, offering support for diverse hair care needs and ensuring outstanding customer service that transforms and enhances physical appearances.Sareya Beauty, as a black-owned company, extends its commitment to the community. Since 2020, Linet, in collaboration with community groups, has positioned Sareya Beauty as a conduit and bridge, providing hands-on training to new immigrants. This initiative aims to equip them with the skills necessary for integration into the Canadian workforce. The focus of the training encompasses customer service excellence, effective communication skills for engaging with people from various backgrounds and cultures, and understanding expectations in the retail industry. Linet Kiplagat’s vision for Sareya Beauty transcends traditional commerce, embodying a commitment to community empowerment and inclusivity. ____ À Calgary, Alberta, Linet Kiplagat se distingue en tant que fondatrice visionnaire de Sareya Beauty Supply. Sareya Beauty est bien plus qu’un magasin ; c’est une destination complète répondant à tous vos besoins en matière de cheveux et de beauté. Offrant une vaste gamme de produits de beauté et des services professionnels de coiffeur et de styliste, Sareya Beauty est une boutique unique pour ceux qui recherchent la qualité et l’excellence. Engagée à ajouter de la valeur à l’expérience de chaque client, Sareya Beauty va au-delà de la fourniture de produits exceptionnels. Elle sert de centre de ressources, offrant un soutien pour divers besoins en matière de soins capillaires et garantissant un service client exceptionnel qui transforme et améliore l’apparence physique. En tant qu’entreprise détenue par des Noirs, Sareya Beauty étend son engagement envers la communauté. Depuis 2020, Linet, en collaboration avec des groupes communautaires, a positionné Sareya Beauty comme un canal et un pont, fournissant une formation pratique aux nouveaux immigrants. Cette initiative vise à les doter des compétences nécessaires pour s’intégrer dans le marché du travail canadien. La formation se concentre sur l’excellence du service à la clientèle, les compétences de communication efficace pour interagir avec des personnes de différents milieux et cultures, et la compréhension des attentes dans l’industrie de la vente au détail. La vision de Linet Kiplagat pour Sareya Beauty transcende le commerce traditionnel, incarnant un engagement envers l’autonomisation de la communauté et l’inclusivité.

BCW In Action Black Women in Business

Gladys Afolayan (Calgary)

Gladys Afolayan, based in Calgary, is not just an entrepreneur; she’s an exceptional individual whose talents span the realms of hairstyling, cosmetology, visionary artistry, community leadership, and education. Gladys’s journey embodies resilience, determination, and excellence. Her unwavering dedication to both her craft and community sets her apart as a true role model, inspiring aspiring entrepreneurs and artists alike.A standout achievement in Gladys’s career is the establishment of Calgary’s first black hair school. This groundbreaking initiative addresses a crucial gap in the beauty industry by introducing an Afro Textured Hair curriculum. Tailored to the diverse needs of the community, this curriculum equips cosmetology graduates with the specialized education necessary to excel as versatile hair stylists.Gladys’s commitment to Afro-textured hair education is truly commendable. Through this school, she not only encourages individuals to embrace and celebrate their natural hair but also imparts the knowledge and skills needed to deliver exceptional hair care services. This represents a significant stride toward promoting self-acceptance, understanding, and proper care for Afro-textured hair within our community. Gladys’s impact extends beyond the realm of education. As an active community leader, she utilizes her platform to inspire and uplift others. Her dedication to empowering individuals and fostering unity within the community serves as a beacon of inspiration for those fortunate enough to be touched by her influence.____ Gladys Afolayan, basée à Calgary, n’est pas seulement une entrepreneure ; c’est une personne exceptionnelle dont les talents s’étendent aux domaines de la coiffure, de la cosmétologie, de l’art visionnaire, du leadership communautaire et de l’éducation. Le parcours de Gladys incarne la résilience, la détermination et l’excellence. Son engagement inébranlable envers son métier et sa communauté la distingue en tant que véritable modèle, inspirant à la fois les entrepreneurs aspirants et les artistes.Une réalisation marquante dans la carrière de Gladys est la création de la première école de coiffure afro à Calgary. Cette initiative révolutionnaire comble une lacune cruciale dans l’industrie de la beauté en introduisant un programme d’études sur les cheveux afro-texturés. Adapté aux besoins diversifiés de la communauté, ce programme éducatif permet aux diplômés en cosmétologie d’acquérir l’éducation spécialisée nécessaire pour exceller en tant que coiffeurs polyvalents.L’engagement de Gladys envers l’éducation sur les cheveux afro-texturés est véritablement louable. À travers cette école, elle encourage non seulement les individus à embrasser et célébrer leurs cheveux naturels, mais transmet également les connaissances et compétences nécessaires pour offrir des services de soins capillaires exceptionnels. Cela représente une avancée significative vers la promotion de l’acceptation de soi, de la compréhension et des soins appropriés pour les cheveux afro-texturés au sein de notre communauté. L’impact de Gladys s’étend au-delà du domaine de l’éducation. En tant que leader communautaire actif, elle utilise sa plateforme pour inspirer et soutenir les autres. Son dévouement à autonomiser les individus et à favoriser l’unité au sein de la communauté sert de phare d’inspiration pour ceux qui ont la chance d’être touchés par son influence.  

Adedoyin Omotara (Calgary)

 Adedoyin Omotara stands as a dynamic force—a Beauty Entrepreneur, Women’s Empowerment Advocate, Speaker, Life Coach, Business Coach, and the visionary leader behind the “Unmask Your Beauty” movement. Adedoyin’s journey is marked by a bold transition from a successful Corporate Engineering career to the realm of entrepreneurship, driven by her ardent passion for living a fuller and more expressive life. Her mission goes beyond the conventional, seeking spiritually creative fulfillment that was missing in her previous corporate endeavors. At the core of her purpose is the desire to redefine the narrative around beauty. Adedoyin believes that, contrary to the poetic ideal of ‘joy forever,’ beauty today often becomes a source of insecurity, shame, and stress for countless women. Her commitment is to shift this paradigm and instill confidence and empowerment in women from all walks of life. Adedoyin’s inspirational teaching events serve as a platform for promoting beauty from the inside out. Her audience comprises women at various stages of life, and her message resonates with the belief in investing in the dreams of girls and recognizing the inherent strength of women. In the hands of Adedoyin Omotara, the “Unmask Your Beauty” movement becomes more than a slogan—it is a transformative journey toward self-discovery, empowerment, and embracing the authentic beauty that lies within. ____ Adedoyin Omotara se distingue en tant que force dynamique – une entrepreneure de beauté, défenseure de l’autonomisation des femmes, conférencière, coach de vie, coach d’affaires et la leader visionnaire derrière le mouvement “Unmask Your Beauty” (Dévoilez Votre Beauté). Le parcours d’Adedoyin est marqué par une transition audacieuse d’une carrière réussie d’ingénieur en entreprise vers le monde de l’entrepreneuriat, motivée par sa passion ardente pour vivre une vie plus complète et expressive. Sa mission va au-delà du conventionnel, cherchant un épanouissement créatif spirituel qui faisait défaut dans ses précédentes entreprises corporatives. Au cœur de son dessein se trouve le désir de redéfinir le récit autour de la beauté. Adedoyin estime que, contrairement à l’idéal poétique de la “joie éternelle”, la beauté d’aujourd’hui devient souvent une source d’insécurité, de honte et de stress pour d’innombrables femmes. Son engagement est de changer ce paradigme et d’insuffler confiance et autonomisation aux femmes de tous horizons. Les événements d’enseignement inspirants d’Adedoyin servent de plateforme pour promouvoir la beauté de l’intérieur. Son public comprend des femmes à divers stades de la vie, et son message résonne avec la croyance en l’investissement dans les rêves des filles et la reconnaissance de la force inhérente des femmes. Entre les mains d’Adedoyin Omotara, le mouvement “Unmask Your Beauty” devient plus qu’un slogan – c’est un voyage transformateur vers la découverte de soi, l’autonomisation et l’embrassement de l’authentique beauté qui réside à l’intérieur. 

Amanda Nothando (Calgary)

 Amanda Nothando emerges as a beacon of energy and charisma, embodying the essence of a Black Canadian Woman in Action. Her presence becomes transformative when she takes center stage as the Master of Ceremonies (MC) at various events and organizations. Amanda has an unparalleled ability to infuse life into any room, effortlessly engaging with her audience and creating an atmosphere of vibrancy and connection. Her mastery as an MC goes beyond skill; it’s a genuine passion that resonates with everyone fortunate enough to experience her hosting. What sets Amanda apart is not just her skillful execution but the infectious energy she brings to every event. Attendees eagerly anticipate her hosting, knowing that her dynamic presence will elevate the occasion. Amanda’s commitment to excellence and her unique ability to connect with diverse audiences make her truly deserving of recognition. This nomination is a testament to Amanda Nothando’s exceptional talent, and she undeniably deserves this award for the remarkable impact she makes in every hosting endeavor. ____  Amanda Nothando émerge comme un phare d’énergie et de charisme, incarnant l’essence d’une Femme Noire Canadienne en Action. Sa présence devient transformative lorsqu’elle prend le devant de la scène en tant que maîtresse de cérémonie (MC) lors de divers événements et organisations. Amanda a une capacité inégalée à insuffler de la vie dans n’importe quelle salle, interagissant sans effort avec son public et créant une atmosphère de vivacité et de connexion. Sa maîtrise en tant que MC va au-delà de la compétence ; c’est une passion authentique qui résonne avec tous ceux qui ont la chance de vivre son animation. Ce qui distingue Amanda, ce n’est pas seulement son exécution habile, mais l’énergie contagieuse qu’elle apporte à chaque événement. Les participants anticipent avec enthousiasme son animation, sachant que sa présence dynamique élèvera l’occasion. L’engagement d’Amanda envers l’excellence et sa capacité unique à se connecter avec des publics divers font d’elle une personne vraiment digne de reconnaissance. Cette nomination est un témoignage du talent exceptionnel d’Amanda Nothando, et elle mérite indéniablement ce prix pour l’impact remarquable qu’elle a dans chaque entreprise d’animation.

Community Leader of the Year

Adanech Sahilie (Calgary)

 Adanech Sahilie, a prominent figure in Calgary, serves as the Founder and Executive Director of the Immigrant Outreach Society (IOS). Her impactful community-based interventions have left a lasting imprint, particularly during critical events such as the COVID-19 pandemic, the Black Lives Matter (BLM) movement, advocacy following the NE hailstorm, and influential activism shaping policies. During the COVID-19 pandemic, Adanech fervently advocated for the rights of marginalized and racially discriminated essential workers in the meat processing industry. Her dedication and leadership in this regard showcased a commitment to social justice and the well-being of vulnerable communities. In March 2020, Adanech launched the Ethiopian and Eritrean Support Group, now known as the Immigrant Outreach Society. This Calgary-based non-profit organization is the first of its kind, providing evidence-based, language-specific, and culturally appropriate mental health interventions for ethnic minorities from Ethiopia and Eritrea. Adanech is a seasoned community organizer and volunteer coordinator, boasting over 12 years of experience in supporting multicultural clients with their settlement and integration challenges. Her dedication to community outreach, empowerment, activation, and resilience has earned her recognition and accolades from various community agencies. Notable awards and recognitions include:- Finalist for the Immigrant Distinction Award in 2022 for the community category by ISC.- Nomination as a Community Advocate in 2022 in the Individual and Organization category by the City of Calgary.- Black Community Achievement Awards in 2021 by the Calgary Black Chambers (CBC).- Appointment to serve on the CPS Anti-Racism Action Committee in 2021.- Community Achievement Award and a $1000 grant by Bhayana Award and United Way Agency in 2020.- Leadership Recognition Awards in 2020 and 2021 by the Greater Forest Lawn Community Association and the City of Calgary.- Recognition as an invaluable Community Connector by Sprawl Calgary in 2020.- Passion for Excellence and Team Spirited Worker Awards in 2014 by EEC Calgary.- Certificate of appreciation and recognition of outstanding service to the Ethiopian and Eritrean Community in Calgary in 2012 by Mayor Naheed Nenshi. Adanech Sahilie’s unwavering commitment to community building, advocacy, and social change has rightfully earned her these prestigious accolades and positions her as a respected leader in Calgary’s multicultural landscape. ____ Adanech Sahilie, une figure éminente à Calgary, est la Fondatrice et la Directrice Exécutive de la Société de Sensibilisation aux Immigrants (IOS). Ses interventions impactantes basées sur la communauté ont laissé une empreinte durable, notamment lors d’événements critiques tels que la pandémie de COVID-19, le mouvement Black Lives Matter (BLM), la défense des droits suite à la tempête de grêle NE, et un activisme influent qui a façonné des politiques. Pendant la pandémie de COVID-19, Adanech a vigoureusement plaidé pour les droits des travailleurs essentiels marginalisés et discriminés racialement dans l’industrie de la transformation de la viande. Son dévouement et son leadership en la matière ont démontré un engagement envers la justice sociale et le bien-être des communautés vulnérables. En mars 2020, Adanech a lancé le Groupe de Soutien Éthiopien et Érythréen, maintenant connu sous le nom de Société de Sensibilisation aux Immigrants. Cette organisation à but non lucratif basée à Calgary est la première du genre, fournissant des interventions en santé mentale basées sur des preuves, spécifiques à la langue et culturellement appropriées pour les minorités ethniques d’Éthiopie et d’Érythrée. Adanech est une organisatrice communautaire chevronnée et une coordinatrice de bénévoles, avec plus de 12 ans d’expérience dans le soutien aux clients multiculturels pour leurs défis d’établissement et d’intégration. Son engagement envers la sensibilisation, l’autonomisation, l’activation et la résilience communautaires lui ont valu des reconnaissances et des éloges de diverses agences communautaires. Parmi les prix et les reconnaissances notables, on trouve :- Finaliste du prix de Distinction de l’Immigrant en 2022 dans la catégorie communautaire par ISC.- Nominée en tant que Défenseure Communautaire en 2022 dans la catégorie Individu et Organisation par la Ville de Calgary.- Prix Black Community Achievement en 2021 par la Calgary Black Chambers (CBC).- Nomination pour siéger au Comité d’Action Contre le Racisme du CPS en 2021.- Prix d’Excellence Communautaire et une subvention de 1000 $ par les prix Bhayana et United Way en 2020.- Prix de Reconnaissance du Leadership en 2020 et 2021 par l’Association Communautaire de Greater Forest Lawn et la Ville de Calgary.- Reconnaissance en tant que Connectrice Communautaire inestimable par Sprawl Calgary en 2020.- Prix de la Passion pour l’Excellence et de l’Esprit d’Équipe en 2014 par EEC Calgary.- Certificat d’appréciation et de reconnaissance pour un service exceptionnel à la communauté éthiopienne et érythréenne à Calgary en 2012 par le maire Naheed Nenshi. L’engagement indéfectible d’Adanech Sahilie envers la construction communautaire, la défense des droits et le changement social lui a valu à juste titre ces distinctions prestigieuses et la place en tant que leader respectée dans le paysage multiculturel de Calgary. 

Precious Sam-Omojevu (Calgary)

 Possessing a Bachelor’s degree in Education and a Master’s degree in Public Administration, Sam-Omojevu Precious is a multifaceted professional with a deep commitment to community empowerment. His credentials include NHSA and NCSO certifications from the ACSA, reflecting his dedication to health and safety practices. Currently serving as the Southern Alberta Coordinator for Rocky Mountain Equipment, Sam-Omojevu Precious manages health and safety affairs with a strategic and impactful approach. His role exemplifies leadership and proficiency in ensuring a secure and compliant work environment. Beyond his corporate endeavors, Sam-Omojevu Precious has harnessed his skills and knowledge to empower individuals both within his community and beyond. His influence extends to guiding people in their career growth and skill development, contributing to the overall betterment of those he engages with. A testament to his community-centric initiatives, Sam-Omojevu Precious founded Livingston FC, a football club offering free coaching classes to children and young adults in Livingston, Carignton, Evanston, and other communities around the North East of Calgary. This initiative not only promotes physical well-being but also instills essential life skills through the sport. Sam-Omojevu Precious is not just a professional; he is a passionate advocate for empowerment. He willingly shares his knowledge and insights without charge, speaking about the transformative power of empowerment at every available opportunity. In summary, Precious Sam-Omojevu stands as a catalyst for positive change, utilizing his education, professional expertise, and community initiatives to empower and uplift individuals in Calgary and beyond. ____ Doté d’une licence en éducation et d’une maîtrise en administration publique, Sam-Omojevu Precious est un professionnel polyvalent avec un engagement profond envers l’autonomisation communautaire. Ses références comprennent des certifications NHSA et NCSO de l’ACSA, reflétant son dévouement aux pratiques de santé et de sécurité. Actuellement en poste en tant que coordinateur du sud de l’Alberta pour Rocky Mountain Equipment, Sam-Omojevu Precious gère les affaires de santé et de sécurité avec une approche stratégique et impactante. Son rôle illustre le leadership et la compétence pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. Au-delà de ses efforts en entreprise, Sam-Omojevu Precious a utilisé ses compétences et ses connaissances pour autonomiser les individus tant au sein de sa communauté qu’au-delà. Son influence s’étend à guider les gens dans leur croissance professionnelle et leur développement de compétences, contribuant ainsi à l’amélioration globale de ceux avec qui il interagit. Témoignage de ses initiatives axées sur la communauté, Sam-Omojevu Precious a fondé le club de football Livingston FC, offrant des cours d’entraînement gratuits aux enfants et aux jeunes adultes de Livingston, Carignton, Evanston, et d’autres communautés du nord-est de Calgary. Cette initiative favorise non seulement le bien-être physique, mais aussi inculque des compétences de vie essentielles à travers le sport. Sam-Omojevu Precious n’est pas seulement un professionnel ; c’est un défenseur passionné de l’autonomisation. Il partage volontiers ses connaissances et ses idées gratuitement, parlant du pouvoir transformateur de l’autonomisation à chaque occasion disponible. En résumé, Precious Sam-Omojevu se présente comme un catalyseur de changement positif, utilisant son éducation, son expertise professionnelle et ses initiatives communautaires pour autonomiser et élever les individus à Calgary et au-delà. 

Bukola Ojemakinde (Calgary)

Bukola Ojemakinde not only excels as a Chemical Engineer in a distinguished Oil and Gas Company in Calgary but is also a passionate community servant, dedicating her time to run two impactful non-profits that address critical needs within the city.

As the driving force behind the Ladies in the Family Foundation (LIFF), Bukola has transformed the organization over the past 5 years into a beacon of support for women and their families. LIFF serves as a welcoming and culturally diverse platform, fostering healthier relationships and contributing to emotional and mental wellness. Through collaborative community building, LIFF aims to enhance social capital, productivity, and facilitate a smoother integration into Canadian culture. As an unpaid volunteer, Bukola meticulously plans, curates, and executes projects and events that bridge acculturation gaps, diminish social-emotional incompetency, eradicate stigmas hindering open conversations, and inspire volunteerism and community engagement/development.

In addition to LIFF, Bukola spearheads the Bridge to Oasis (BTO) Foundation, a non-profit dedicated to supporting and empowering seniors in the Black and African communities. BTO focuses on supplementing the care provided by family members, especially for Afro-Canadian seniors within the low-income bracket, those struggling with housing stability, recent immigrants grappling with social connection, and all seniors yearning to connect with their roots. BTO acts as a central corridor for resources and information, collaborating with other senior-serving organizations to enhance black seniors’ economic, social, and mental capital as they age in place or reside in independent/assisted living facilities.

Bukola Ojemakinde’s unwavering commitment to both Ladies in the Family Foundation and Bridge to Oasis Foundation underscores her dedication to creating positive, impactful change within the Calgary community. Her leadership serves as an inspiration, showcasing the profound impact one individual can have in fostering inclusivity, well-being, and resilience.

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Bukola Ojemakinde excelle non seulement en tant qu’ingénieure chimiste dans une entreprise pétrolière et gazière distinguée à Calgary, mais elle est également une servante passionnée de la communauté, consacrant son temps à diriger deux organisations à but non lucratif impactantes qui répondent à des besoins critiques au sein de la ville.

En tant que force motrice derrière la Ladies in the Family Foundation (LIFF), Bukola a transformé l’organisation au cours des cinq dernières années en un phare de soutien pour les femmes et leurs familles. LIFF sert de plateforme accueillante et culturellement diversifiée, favorisant des relations plus saines et contribuant au bien-être émotionnel et mental. Grâce à la construction communautaire collaborative, LIFF vise à améliorer le capital social, la productivité et à faciliter une intégration plus harmonieuse dans la culture canadienne. En tant que bénévole non rémunérée, Bukola planifie méticuleusement, organise et exécute des projets et des événements qui comblent les écarts d’acculturation, diminuent l’incompétence socio-émotionnelle, éliminent les stigmates entravant les conversations ouvertes, et inspirent le volontariat et l’engagement/développement communautaire.

En plus de LIFF, Bukola est à la tête de la Bridge to Oasis (BTO) Foundation, une organisation à but non lucratif dédiée au soutien et à l’autonomisation des personnes âgées des communautés noires et africaines. BTO se concentre sur le complément de soins fournis par les membres de la famille, en particulier pour les personnes âgées afro-canadiennes dans la tranche de revenu faible, celles qui luttent contre l’instabilité du logement, les nouveaux immigrants qui luttent contre la connexion sociale, et tous les aînés désireux de renouer avec leurs racines. BTO agit comme un corridor central pour les ressources et l’information, collaborant avec d’autres organisations au service des personnes âgées pour améliorer le capital économique, social et mental des personnes âgées noires pendant qu’elles vieillissent chez elles ou résident dans des établissements de vie indépendante/assistée.

L’engagement indéfectible de Bukola Ojemakinde envers la Ladies in the Family Foundation et la Bridge to Oasis Foundation souligne son dévouement à créer un changement positif et impactant au sein de la communauté de Calgary. Son leadership sert d’inspiration, mettant en lumière l’impact profond qu’un individu peut avoir en favorisant l’inclusivité, le bien-être et la résilience.

Moose Abdel (Calgary)

 In his role as the visionary force behind “Struggle is Your Success” (SIYS), a non-profit organization dedicated to providing entrepreneurship mentorship, Moose Abdel empowers young individuals from diverse backgrounds. Overcoming personal adversity, familial challenges, and economic hardship during his formative years, Moose harnessed these struggles to cultivate invaluable skills, which he now channels into uplifting others.  Moose embarked on his career in Information Technology, swiftly earning acclaim as a desktop analyst prodigy. His prowess extended to tackling Tier 2 and 3 Deskside support, showcasing not only technical expertise but also an innate ability to conceive visions and surmount obstacles. Moose’s mentoring style is distinctive, intertwining wisdom on personal presentation, goal setting, and professional excellence. This holistic approach transforms the lives of young individuals, sculpting them into future leaders. Seeking continuous growth, Moose pursued enlightenment at Harvard, earning a prestigious Innovation and Design Thinking certificate. Armed with this knowledge, he elevated the impact of SIYS on the international stage, leaving an indelible mark on young aspirations worldwide.  Beyond his non-profit endeavors, Moose Abdel is the visionary founder of QA Enterprises, an AI startup poised to make a global impact, particularly in the Middle East through strategic partnerships in the USA. Specializing in AI-driven consultancy services, QA Enterprises facilitates prompt engineering and helps businesses comprehend the profound significance of AI. Anticipated to be officially unveiled in 2025, QA Enterprises is set to redefine industry standards and contribute to the evolution of artificial intelligence on a global scale. In the realm of community service, Moose Abdel, or Musap, stands as a superhero, a mastermind mentor, and a luminary of innovation. His legacy, like a cosmic sparkler, transcends borders and is destined to dazzle generations to infinity and beyond. ____ En tant que force visionnaire derrière “Struggle is Your Success” (SIYS), une organisation à but non lucratif dédiée à la mentorat en entrepreneuriat, Moose Abdel donne du pouvoir aux jeunes individus issus de milieux divers. Surmontant l’adversité personnelle, les défis familiaux et les difficultés économiques pendant sa jeunesse, Moose a exploité ces épreuves pour cultiver des compétences inestimables, qu’il canalise maintenant pour inspirer les autres. Moose a entamé sa carrière dans l’informatique, gagnant rapidement la reconnaissance en tant que prodige de l’analyse de bureau. Sa compétence s’est étendue à la prise en charge du support technique de niveau 2 et 3, mettant en avant non seulement une expertise technique, mais aussi une capacité innée à concevoir des visions et à surmonter des obstacles. Le style de mentorat de Moose est distinctif, mêlant sagesse sur la présentation personnelle, la fixation d’objectifs et l’excellence professionnelle. Cette approche holistique transforme la vie des jeunes individus, les sculptant en futurs leaders. Recherchant une croissance continue, Moose a poursuivi son apprentissage à Harvard, obtenant un prestigieux certificat en Innovation et Design Thinking. Armé de ces connaissances, il a élevé l’impact de SIYS sur la scène internationale, laissant une empreinte indélébile sur les aspirations des jeunes du monde entier. Au-delà de ses initiatives à but non lucratif, Moose Abdel est le fondateur visionnaire de QA Enterprises, une start-up en intelligence artificielle prête à avoir un impact mondial, notamment au Moyen-Orient grâce à des partenariats stratégiques aux États-Unis. Spécialisée dans les services de conseil pilotés par l’IA, QA Enterprises facilite l’ingénierie rapide et aide les entreprises à comprendre la signification profonde de l’IA. Prévu d’être officiellement dévoilé en 2025, QA Enterprises est destiné à redéfinir les normes de l’industrie et à contribuer à l’évolution de l’intelligence artificielle à l’échelle mondiale. Dans le domaine du service communautaire, Moose Abdel, ou Musap, se présente comme un super-héros, un mentor génial et une figure éclairée de l’innovation. Son héritage, tel un feu d’artifice cosmique, transcende les frontières et est destiné à éblouir les générations à l’infini et au-delà. 

Gar Gar (Calgary)

Gar Gar’s life story is one of resilience, determination, and a deep commitment to making a positive impact in the lives of others. Born to South Sudanese immigrant parents who sought refuge from a war-torn country, Gar’s journey began with his mother’s courageous pursuit of a safe home in Calgary, where he has since found a sense of belonging. Facing numerous challenges as an at-risk, young black immigrant, Gar defied the odds. At the age of 17, with limited English proficiency, he embarked on a mission to build a strong foundation in the language, driven by his determination to pursue higher education. His perseverance paid off when he became the first member of the South Sudanese community’s youth to attain a Bachelor of Business Administration from SAIT. Gar’s dedication to fostering positive outcomes for culturally diverse and South Sudanese youth led him to understand the complex vulnerabilities they face. Witnessing the struggles of young people falling victim to gang involvement, he became determined to prevent and intervene, believing that education is a powerful tool for steering at-risk black youth toward positive paths. In pursuit of this vision, Gar founded the Youth Empowerment and Skills Centre (YES Centre), a non-profit organization dedicated to supporting youth in realizing their academic, leadership, and career potential. The YES Centre provides a safe and healthy environment for youth to seek help, experience success, and offers assistance to entire families. Located at the Forest Lawn Community Centre, it has become a hub for sports, recreational activities, skill-building, tutoring, mentorship, and access to technology. Gar’s community initiatives extend beyond the YES Centre. He initiated the South Sudanese Youth Award Gala in 2019, celebrating the success of graduates and bringing together the community. Gar also founded scholarships, such as one at SAIT covering upgrading classes for high school graduates. His efforts include creating Mothers Against Youth Violence, empowering mothers who lost children to violence; YYC Kids Ride, donating bikes to disadvantaged youth; YYC Kids Learn, providing computers for learning; Forest Lawn Community Food Bank, offering culturally appropriate food hampers; and School Supply Surprise, supplying at-risk youths with back-to-school essentials. Active in numerous non-profit boards and committees, Gar Gar’s impact extends to SAIT’s Board of Governors, the City of Calgary Immigrant Inclusion and Mental Health Committee, and the Government of Alberta Board of Attendance. He serves as the President of the Forest Lawn Community Association and is the advisory board chair to the YES Youth Centre. Gar Gar’s latest initiative focuses on implementing a gangs and guns prevention and intervention framework, informed by his qualitative research study titled “Dying to Fit In.” This framework draws on existing research, the insights of the South Sudanese-Calgarian lived experience, and cultural knowledge to address a pressing issue in the community. Beyond his community work, Gar Gar is a proud husband to Nancy and a father of five beautiful children. His inspiring journey stands as a testament to the transformative impact one individual can have when driven by a passion for positive change and community empowerment. ____ L’histoire de vie de Gar Gar est celle de la résilience, de la détermination et d’un engagement profond à avoir un impact positif dans la vie des autres. Né de parents immigrants sud-soudanais qui cherchaient refuge dans un pays déchiré par la guerre, le parcours de Gar a débuté avec la poursuite courageuse de sa mère d’un foyer sûr à Calgary, où il a depuis trouvé un sentiment d’appartenance. Confronté à de nombreux défis en tant que jeune immigrant noir à risque, Gar a défié les statistiques. À l’âge de 17 ans, avec une maîtrise limitée de l’anglais, il s’est lancé dans une mission pour construire une base solide dans la langue, animé par sa détermination à poursuivre des études supérieures. Sa persévérance a payé lorsqu’il est devenu le premier membre de la jeunesse de la communauté sud-soudanaise à obtenir un baccalauréat en administration des affaires du SAIT. L’engagement de Gar à favoriser des résultats positifs pour les jeunes culturellement divers et sud-soudanais l’a amené à comprendre les vulnérabilités complexes auxquelles ils sont confrontés. Témoin des luttes des jeunes tombant victimes de l’implication dans des gangs, il est devenu déterminé à prévenir et à intervenir, croyant que l’éducation est un puissant moyen de guider les jeunes noirs à risque vers des voies positives. Poursuivant cette vision, Gar a fondé le Youth Empowerment and Skills Centre (YES Centre), une organisation à but non lucratif dédiée à soutenir les jeunes dans la réalisation de leur potentiel académique, de leadership et de carrière. Le YES Centre offre un environnement sûr et sain aux jeunes pour demander de l’aide, connaître le succès et offre une assistance à l’ensemble des familles. Situé au Forest Lawn Community Centre, il est devenu un centre d’activités sportives, récréatives, de renforcement des compétences, de tutorat, de mentorat et d’accès à la technologie. Les initiatives communautaires de Gar vont au-delà du YES Centre. Il a lancé le South Sudanese Youth Award Gala en 2019, célébrant le succès des diplômés et réunissant la communauté. Gar a également fondé des bourses, dont une au SAIT couvrant des cours de mise à niveau pour les diplômés du secondaire. Ses efforts incluent la création de Mothers Against Youth Violence, autonomisant les mères qui ont perdu des enfants à la violence ; YYC Kids Ride, offrant des vélos à des jeunes défavorisés ; YYC Kids Learn, fournissant des ordinateurs pour l’apprentissage ; Forest Lawn Community Food Bank, offrant des paniers alimentaires culturellement appropriés ; et School Supply Surprise, fournissant des articles essentiels pour la rentrée scolaire aux jeunes à risque. Actif dans de nombreux conseils d’administration et comités à but non lucratif, l’impact de Gar Gar s’étend au conseil des gouverneurs du SAIT, au comité de l’immigration et de la santé mentale de la Ville de Calgary, et au conseil d’administration du gouvernement de l’Alberta. Il est président de la Forest Lawn Community Association et président du conseil consultatif du YES Youth Centre. La dernière initiative de Gar Gar se concentre sur la mise en œuvre d’un cadre de prévention et d’intervention contre les gangs et les armes, basé sur son étude de recherche qualitative intitulée “Dying to Fit In”. Ce cadre s’appuie sur des recherches existantes, les idées de l’expérience vécue des Sud-Soudanais-Calgariens et les connaissances culturelles pour traiter un problème pressant dans la communauté. Au-delà de son travail communautaire, Gar Gar est un mari fier de Nancy et un père de cinq beaux enfants. Son parcours inspirant témoigne de l’impact transformateur qu’un individu peut avoir lorsqu’il est motivé par une passion pour le changement positif et l’autonomisation de la communauté. 

Farah Ali (Calgary)

 Farah Ali stands as an influential figure in Calgary, serving as the co-founder and Executive Director of the Calgary African Community Collective.

His commitment to fostering support within the Black and African communities is undeniable, making him the backbone of this vital umbrella organization. His leadership journey gained prominence during his tenure as the head of the Somali Canadian Society of Calgary.

During this time, Farah demonstrated exceptional leadership prowess, leaving an indelible mark by spearheading the establishment of a community gym. This gym not only served as a fitness center but also became a sanctuary for marginalized youth, highlighting Farah’s belief in the transformative power of providing the right direction and opportunities for everyone.

Farah’s community involvement extends to his role as a valuable member of the Calgary Police African Advisory Board. Here, he plays a crucial role in bridging the gap between the police force and the community. Through his facilitation of communication, Farah dismantles barriers and replaces them with bridges, fostering more meaningful and productive dialogues. His approach, characterized by humor, understanding, and a unique perspective, has contributed significantly to building a stronger and more cohesive community.

Beyond his community activism, Farah is a distinguished Network Consultant, specializing in Network and Cloud Security. A graduate from MATC, his professional expertise adds another dimension to his multifaceted contributions. Farah’s dedication extends even into his personal and professional life, as evidenced by his role as a Notary Public in Alberta. His tireless efforts have not gone unnoticed, and he stands as a recipient of the prestigious Queen Elizabeth II’s Platinum Jubilee Medal.

This recognition serves as a fitting tribute to a man who has devoted his life to the betterment of his community, showcasing Farah Ali as a true exemplar of leadership, service, and community building.

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Farah Ali se profile comme une figure influente à Calgary, en tant que co-fondateur et directeur exécutif du Calgary African Community Collective. Son engagement à encourager le soutien au sein des communautés noires et africaines est indéniable, faisant de lui la colonne vertébrale de cette organisation-cadre vitale.

Son parcours en tant que leader a pris de l’ampleur pendant son mandat à la tête de la Somali Canadian Society of Calgary. Pendant cette période, Farah a démontré une maîtrise exceptionnelle du leadership, laissant une empreinte indélébile en initiant la création d’une salle de sport communautaire. Cette salle de sport ne servait pas seulement de centre de fitness, mais est également devenue un refuge pour les jeunes marginalisés, mettant en lumière la conviction de Farah en le pouvoir transformateur de fournir la bonne direction et des opportunités pour tous.

L’implication communautaire de Farah s’étend à son rôle en tant que membre précieux du Calgary Police African Advisory Board. Ici, il joue un rôle crucial en comblant le fossé entre la police et la communauté.

Par sa facilitation de la communication, Farah démantèle les barrières et les remplace par des ponts, favorisant des dialogues plus significatifs et productifs. Son approche, caractérisée par l’humour, la compréhension et une perspective unique, a contribué de manière significative à la construction d’une communauté plus forte et plus cohésive.

Au-delà de son activisme communautaire, Farah est un consultant réseau distingué, spécialisé en sécurité réseau et cloud. Diplômé du MATC, son expertise professionnelle ajoute une autre dimension à ses contributions multifacettes.

L’engagement de Farah s’étend même à sa vie personnelle et professionnelle, comme en témoigne son rôle de notaire public en Alberta. Ses efforts inlassables n’ont pas passé inaperçus, et il est récipiendaire de la prestigieuse médaille du Jubilé de platine de la reine Elizabeth II.

Cette reconnaissance constitue un hommage approprié à un homme qui a consacré sa vie à l’amélioration de sa communauté, faisant de Farah Ali un véritable exemple de leadership, de service et de construction communautaire.

Professional of the Year

Gelila Mast (Calgary)

 Gelila Mast has been a steadfast supporter of Black entrepreneurs in Alberta, leveraging her astute banking expertise to make a lasting impact. Currently serving as the Regional Manager of Black Community Business Development at TD Bank, Gelila’s journey in banking began over two decades ago when she started as a Teller while pursuing her university education. Throughout her illustrious career, Gelila has held diverse roles, including Account Manager in Small Business, various advisory positions, and most recently, Branch Manager in the Calgary Market. Each role has not only enriched her banking knowledge but also allowed her to cultivate remarkable relationships. Her success over the last 20 years is rooted in her dedication to delivering exceptional client experiences and crafting innovative financial strategies. Gelila has earned four Annual National recognitions, a testament to her commitment and proficiency. In her current role as the Regional Manager of Black Community Business Development (Western Canada), Gelila acts as a trusted liaison between TD and the Black Community. Her strength lies in actively engaging with the Black Community, establishing and nurturing relationships with both new and existing customers, and bringing the bank directly to them. For each individual or business Gelila collaborates with, she conducts a thorough discovery process, understanding their priorities and unique needs. She then connects them to a core team of TD specialists, ensuring tailored financial solutions. Collaborating with talented colleagues across multiple lines of business, including Wealth Management, Business Banking, and Personal Banking, Gelila strives to provide the Black community with the best financial advice and legendary service they deserve. Beyond her professional pursuits, Gelila finds joy in her role as a community builder. In her spare time, she is an avid walker, enjoys exploring new places during her travels, and has a soft spot for Hallmark Movies. Her passion extends to volunteering, where she actively engages in Financial Literacy initiatives and mentors youth in Black Communities. Gelila Mast’s role not only allows her to build relationships but also enables her to make a positive impact in the community she calls home. Her dedication to community empowerment, combined with her financial acumen, positions her as a dynamic force for change in Calgary.____ Gelila Mast a été une partisane inflexible des entrepreneurs noirs en Alberta, mettant à profit son expertise bancaire perspicace pour un impact durable. Actuellement en poste en tant que Directrice régionale du développement commercial de la communauté noire à la Banque TD, le parcours de Gelila dans le domaine bancaire a commencé il y a plus de deux décennies lorsqu’elle a débuté en tant que caissière tout en poursuivant ses études universitaires. Tout au long de sa carrière illustre, Gelila a occupé divers postes, dont celui de gestionnaire de compte en petites entreprises, divers postes consultatifs, et plus récemment, gestionnaire de succursale sur le marché de Calgary. Chaque rôle non seulement a enrichi sa connaissance bancaire, mais lui a également permis de cultiver des relations remarquables. Son succès au cours des 20 dernières années repose sur son engagement à offrir des expériences client exceptionnelles et à élaborer des stratégies financières innovantes. Gelila a obtenu quatre reconnaissances nationales annuelles, témoignant de son engagement et de sa compétence. Dans son rôle actuel de Directrice régionale du développement commercial de la communauté noire (Ouest canadien), Gelila agit en tant que liaison de confiance entre la TD et la communauté noire. Sa force réside dans son engagement actif auprès de la communauté noire, établissant et entretenant des relations avec des clients nouveaux et existants, et amenant la banque directement à eux. Pour chaque individu ou entreprise avec laquelle Gelila collabore, elle effectue un processus de découverte approfondi, comprend leurs priorités et leurs besoins uniques. Elle les connecte ensuite à une équipe de base de spécialistes de la TD, assurant des solutions financières sur mesure. Collaborant avec des collègues talentueux dans plusieurs secteurs d’activité, y compris la gestion de patrimoine, les services bancaires aux entreprises et les services bancaires personnels, Gelila s’efforce de fournir à la communauté noire les meilleurs conseils financiers et le service légendaire qu’ils méritent. Au-delà de ses activités professionnelles, Gelila trouve de la joie dans son rôle de bâtisseuse communautaire. Dans son temps libre, elle est une marcheuse passionnée, aime explorer de nouveaux endroits lors de ses voyages, et a un faible pour les films de Hallmark. Sa passion s’étend au bénévolat, où elle participe activement à des initiatives de littératie financière et encadre les jeunes des communautés noires. Le rôle de Gelila Mast ne lui permet pas seulement de construire des relations, mais lui permet également d’avoir un impact positif dans la communauté qu’elle appelle chez elle. Son dévouement à l’autonomisation de la communauté, combiné à son acuité financière, fait d’elle une force dynamique de changement à Calgary. 

Chidinma Thompson (Calgary)

Dr. Chidinma Thompson serves as a Partner at the prestigious law firm of Borden Ladner Gervais LLP, where her expertise extends to roles as an Adjudicator and Arbitrator. With a wealth of experience, she has navigated all levels of court in Alberta, as well as courts in several African countries, various Canadian tribunals, and arbitrations. As a distinguished legal professional, Dr. Thompson holds the title of Fellow at the Chartered Institute of Arbitrators and is an active member of esteemed organizations such as the ICC Canada Arbitration Committee and Arbitral Women, among others. Specializing in multi-party matters related to environmental, climate change, and water approvals, she brings a unique perspective to complex adjudication processes. Beyond her legal practice, Dr. Thompson is deeply involved in academia. She has shared her knowledge by teaching various law-related courses at the University of Calgary and is a sought-after speaker at law conferences. Her contributions to the legal field extend to publications in reputable law journals and blogs, as well as the authoring of numerous chapters in law books. Dr. Chidinma Thompson’s extensive experience, commitment to legal education, and contributions to legal literature underscore her as a prominent figure in the legal landscape of Calgary. Her multifaceted roles as a Partner, Adjudicator, and Arbitrator showcase a dedication to excellence and a profound impact on both the legal profession and the community at large. ____ Dre Chidinma Thompson occupe le poste de Partenaire au sein du prestigieux cabinet d’avocats Borden Ladner Gervais LLP, où son expertise s’étend aux rôles de Juge et d’Arbitre. Forte d’une riche expérience, elle a navigué à tous les niveaux de la cour en Alberta, ainsi que dans des tribunaux de plusieurs pays africains, divers tribunaux canadiens et des arbitrages. En tant que professionnelle du droit distinguée, Dre Thompson détient le titre de Fellow du Chartered Institute of Arbitrators et est membre active d’organisations renommées telles que le Comité d’Arbitrage de l’ICC Canada et Arbitral Women, entre autres. Spécialisée dans les affaires multipartites liées aux autorisations environnementales, aux changements climatiques et aux approbations liées à l’eau, elle apporte une perspective unique aux processus d’arbitrage complexes. Au-delà de sa pratique juridique, Dre Thompson est profondément impliquée dans le milieu académique. Elle a partagé son savoir en enseignant divers cours liés au droit à l’Université de Calgary et est une conférencière recherchée lors de colloques juridiques. Ses contributions au domaine juridique s’étendent à des publications dans des revues juridiques et des blogs de renom, ainsi qu’à la rédaction de nombreux chapitres de livres de droit. L’expérience approfondie de Dre Chidinma Thompson, son engagement envers l’éducation juridique et ses contributions à la littérature juridique font d’elle une figure éminente dans le paysage juridique de Calgary. Ses rôles polyvalents en tant que Partenaire, Juge et Arbitre démontrent un dévouement à l’excellence et un impact profond tant dans la profession juridique que dans la communauté en général.

Forward Moving Organization

Adoniaa Collective (Calgary)

Adoniaa Collective, an initiative born out of the Adoniaa vision, serves as a powerful platform uniting black businesses in one space, offering heightened visibility and awareness. At its core, Adoniaa Collective holds a set of beliefs:

– **Expanding Audience Reach:** We firmly believe that your products deserve a broader audience beyond the confines of family and friends.

– **Moving Beyond Storage:** Your products deserve to step out of basements and warehouses, finding a home in a vibrant, accessible space.

– **Embracing Multichannel Exposure:** Your products merit visibility across various channels, providing a robust marketing strategy.

– **Accessible Experience:** Products should be tangible, available for touch and feel experiences at any time.

– **Continuous Visibility:** Your products deserve high-visibility, reaching multiple customers each day.

**The Adoniaa Collective Vision:**

Our vision revolves around empowering black women entrepreneurs by creating exposure and awareness for their businesses in bustling malls across different cities. We aspire to celebrate entrepreneurship at every level, offering a dedicated storefront for businesses to showcase their unique brands.

Adoniaa Collective was inaugurated on December 11, 2022, as a manifestation of Adoniaa’s commitment to community growth. Rooted in the desire to amplify the voices of black entrepreneurs, the initiative took shape as 27 women, spanning various industries from food to beauty, fashion, and knowledge, united on December 12, 2022, to launch the first black collective in Calgary. Today, the collective has grown to include 51 entrepreneurs, fostering collaboration and synergy.

For a closer look at our vibrant community and the entrepreneurs we champion, explore the following links:

– [Unmask Your Beauty – The Book](https://www.unmaskyourbeauty.ca/the-book)
– [Adoniaa Official Website](https://adoniaa.com/)
– [Adedoyin Omotara – Personal Website](https://adedoyinomotara.com/)
– [Adoniaa Collective YouTube Channel](https://www.youtube.com/channel/UCcvnYnsLpFyk55d38MvRNjQ)
– [Adedoyin Omotara on She Leads Africa](https://sheleadsafrica.org/adedoyin-omotara/)
– [Feature in Dreamer 2 Creator Business Magazine](https://www.pressreader.com/canada/dreamer-2-creator-business-magazine/20210601/281500754172071)
– [Diversity Magazine Feature](https://diversitymag.ca/staging/you-might-not-know-of-adedoyin-omotara-but-you-might-have-used-her-products/)
– [CTV News Feature](https://calgary.ctvnews.ca/mobile/video?clipId=1995492)
– [Adedoyin Omotara on Amazon](https://www.amazon.com/Adedoyin-Omotara/e/B08M9GZZBB%3Fref=dbs_a_mng_rwt_scns_share)
– [Blooming Ladies Feature](http://www.bloomingladies.com/adedoyin-omotara/)
– [In Her Circle Blog](https://www.inhercircle.ca/blog)
– [Dreamer 2 Creator Magazine – Issue 9](https://www.dreamer2creatormag.ca/product-page/issue-9-print)

Adoniaa Collective stands as a testament to the collaborative spirit and diverse talents within our community, propelling black businesses to new heights.

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Adoniaa Collective, une initiative née de la vision Adoniaa, sert de plateforme puissante rassemblant les entreprises noires en un seul espace, offrant une visibilité et une notoriété accrues. Au cœur de l’Adoniaa Collective, se trouvent un ensemble de croyances : – **Élargir la Portée de l’Audience :** Nous croyons fermement que vos produits méritent une audience plus large au-delà des limites de la famille et des amis. – **Aller au-delà du Stockage :** Vos produits méritent de sortir des sous-sols et des entrepôts, trouvant une place dans un espace vibrant et accessible. – **Adopter une Exposition Multicanale :** Vos produits méritent une visibilité sur divers canaux, offrant une stratégie marketing robuste. – **Expérience Accessible :** Les produits devraient être tangibles, disponibles pour des expériences tactiles à tout moment. – **Visibilité Continue :** Vos produits méritent une visibilité élevée, atteignant plusieurs clients chaque jour. **La Vision d’Adoniaa Collective :** Notre vision tourne autour de l’autonomisation des femmes entrepreneures noires en créant une exposition et une sensibilisation pour leurs entreprises dans des centres commerciaux animés de différentes villes. Nous aspirons à célébrer l’entrepreneuriat à tous les niveaux, en offrant une vitrine dédiée aux entreprises pour présenter leurs marques uniques. Adoniaa Collective a été inauguré le 11 décembre 2022, en tant que manifestation de l’engagement d’Adoniaa envers la croissance communautaire. Enracinée dans le désir d’amplifier les voix des entrepreneurs noirs, l’initiative a pris forme lorsque 27 femmes, couvrant divers secteurs tels que l’alimentation, la beauté, la mode et la connaissance, se sont unies le 12 décembre 2022 pour lancer le premier collectif noir à Calgary. Aujourd’hui, le collectif compte 51 entrepreneures, favorisant la collaboration et la synergie. Adoniaa Collective est un témoignage de l’esprit collaboratif et des talents divers au sein de notre communauté, propulsant les entreprises noires vers de nouveaux sommets.

Artist of the Year

Kathryn O. Fasegha (Calgary)

Meet Kathryn O. Fasegha, a trailblazing Nigerian-Canadian filmmaker based in the vibrant city of Calgary, Alberta. Her cinematic journey has been marked by exceptional achievements and recognition within the film industry.

Kathryn rose to prominence with her debut feature film, “Treacherous Heart,” a production that she both wrote and directed. The film premiered at the Cineplex Chinook Centre in Calgary in 2012, captivating audiences and subsequently gracing screens at various cinemas and festivals across Canada. Notable among these are the Black Women Film Festival in Atlanta and the Reelworld Film Festival in Toronto. Kathryn’s remarkable work was acknowledged by Nollywood and African Film Critics’ Awards, earning her nominations in several categories and securing the award for “Best Drama in Diaspora.”

In 2019, Kathryn unveiled her second feature film, “2 Weeks in Lagos,” at the prestigious Cannes Film Festival. The film continued its journey with screenings at the Pan African International Film Festival in Los Angeles and the New York African Diaspora International Film Festival in New York. With its West Africa cinema debut in February 2021 and subsequent premiere on Netflix in July of the same year, “2 Weeks in Lagos” solidified Kathryn’s position as a force to be reckoned with in the film industry. Her outstanding work garnered her a nomination for “Best Film by an African Living Abroad” at the Africa Movie Academy Awards in 2020.

Looking to the future, Kathryn has exciting projects in the pipeline, including the feature film “2 Weeks in Calgary” and a TV comedy series titled “NAICANA: My Nigerian Father,” both currently in development. As an alumna of the OYA Black Arts Coalition Scale Up Business Bootcamp Program and the Alberta Producer Accelerator program, Kathryn is deeply committed to honing her craft. She is presently engaged in the BSO – DGC Black Women Directors Accelerator Program, showcasing her dedication to continuous growth in the industry.

Beyond her filmmaking prowess, Kathryn is an active member of various film organizations, including Film Fatales Canada, the Calgary Society of Independent Filmmakers (CSIF), Women in Film and Television Toronto (WIFTT), Women in Film and Television Alberta (WIFTA), and she currently holds the position of President of the Black Actors and Film Guild Canada, Alberta chapter. Additionally, Kathryn serves as the Film Coordinator for African Women Acting (AWA), Toronto, Canada.

In recognition of her outstanding contributions, Kathryn was honored with the “Global Woman of Vision” Award from Global TV, Calgary, in June 2012. Her journey continues to illuminate the Canadian film landscape, and her multifaceted involvement in various film organizations demonstrates her commitment to fostering inclusivity and empowerment within the industry.

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Rencontrez Kathryn O. Fasegha, une réalisatrice nigériane-canadienne pionnière basée dans la vibrante ville de Calgary, en Alberta. Son parcours cinématographique a été marqué par des réalisations exceptionnelles et une reconnaissance au sein de l’industrie cinématographique.

Kathryn a accédé à la notoriété avec son premier long métrage, “Treacherous Heart”, une production qu’elle a à la fois écrite et réalisée. Le film a été présenté en première au Cineplex Chinook Centre à Calgary en 2012, captivant le public et ornant par la suite les écrans de divers cinémas et festivals à travers le Canada. Parmi ceux-ci, citons le Black Women Film Festival à Atlanta et le Reelworld Film Festival à Toronto. Le travail remarquable de Kathryn a été reconnu par les Nollywood and African Film Critics’ Awards, lui valant des nominations dans plusieurs catégories et remportant le prix du “Meilleur drame en diaspora”.

En 2019, Kathryn a dévoilé son deuxième long métrage, “2 Weeks in Lagos”, au prestigieux Festival de Cannes. Le film a poursuivi son parcours avec des projections au Pan African International Film Festival à Los Angeles et au New York African Diaspora International Film Festival à New York. Avec sa première dans les cinémas d’Afrique de l’Ouest en février 2021 et sa première sur Netflix en juillet de la même année, “2 Weeks in Lagos” a solidifié la position de Kathryn en tant que force à compter dans l’industrie cinématographique. Son travail exceptionnel lui a valu une nomination au prix du “Meilleur film par un Africain vivant à l’étranger” aux Africa Movie Academy Awards en 2020.

En regardant vers l’avenir, Kathryn a des projets passionnants en cours, dont le long métrage “2 Weeks in Calgary” et une série comique télévisée intitulée “NAICANA : Mon père nigérian”, actuellement en développement. En tant qu’ancienne du programme OYA Black Arts Coalition Scale Up Business Bootcamp et du programme Alberta Producer Accelerator, Kathryn est profondément engagée à perfectionner son art. Elle participe actuellement au programme BSO – DGC Black Women Directors Accelerator Program, démontrant son engagement envers une croissance continue dans l’industrie.

Au-delà de son talent cinématographique, Kathryn est membre active de diverses organisations cinématographiques, dont Film Fatales Canada, la Calgary Society of Independent Filmmakers (CSIF), Women in Film and Television Toronto (WIFTT), Women in Film and Television Alberta (WIFTA). Elle occupe actuellement le poste de présidente de la Black Actors and Film Guild Canada, section Alberta. De plus, Kathryn est coordinatrice de film pour African Women Acting (AWA), Toronto, Canada.

En reconnaissance de ses contributions exceptionnelles, Kathryn a été honorée du prix “Femme mondiale de vision” de Global TV, Calgary, en juin 2012. Son parcours continue d’illuminer le paysage cinématographique canadien, et son implication multiforme dans diverses organisations cinématographiques témoigne de son engagement à favoriser l’inclusivité et l’autonomisation au sein de l’industrie.

Robson Maurice (Calgary)

Meet Robson Maurice, also known as RobyMisterDrums, a distinguished musician and entrepreneur hailing from Montreal, Canada, with deep roots in Haitian culture. Raised in a family of ten children, music was a familial cornerstone, with both parents contributing their voices to church choirs and family gatherings.

While his siblings found their musical path in singing, Robson’s passion gravitated toward drumming. His talent emerged at the age of 16 during a church event, propelling him to perform in Montreal, New York, and Boston within his first year and a half of drumming.

Robson’s musical journey defies genre boundaries, deliberately avoiding specialization to create connections across diverse cultures. Starting with Gospel music in Montreal, he expanded his repertoire to eventually play for over 50 different nations, mastering over 60 styles of music and hundreds of drum patterns.

Beyond his musical prowess, Robson harbors a deep commitment to humanitarian work, as exemplified by his trip to Haiti in 2012. While initially drawn to play drums, he discovered the transformative power of the arts in teaching and providing opportunities to those with dreams.

Now residing in Calgary, Robson’s drumming echoes through various venues, including the Stampede, Calgary Tower, and Epcor Centre (now Arts Commons). His talents have earned national and international recognition, ranking him four times among the top 20 drummers in the country. He has shared the stage with acclaimed international artists and contributed to diverse music genres.

In 2014, he transitioned from a full-time drummer to pursue diverse projects. Currently, Robson focuses on music creation, drum lessons, and building his corporation. Actively involved in the arts community, he sits on the boards of Music Calgary and Black Arts Council.

Introducing “Classical Soul Music,” a genre coined by Robson, he leads the Key 30 Orchestra, weaving life stories through his compositions. His vision is to encourage people to persevere through hardships, fostering unity despite differences.

Under the umbrella of Robymisterdrums Enterprise, Robson’s company strives to create an ecosystem for the arts, emphasizing leadership and mentorship. With diversified brands in music, fashion, and dance, the company aims to provide resources and an environment for artists to flourish globally.

Robson’s mission is rooted in adding value to artists worldwide, offering resources, business etiquette, financial services, and mentorship programs. Believing in the power of self-belief, he envisions inspiring artists to pursue their dreams and goals.

Robson Maurice’s journey is a symphony of passion, purpose, and dedication, with the guiding force of God writing his life story.

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Rencontrez Robson Maurice, également connu sous le nom de RobyMisterDrums, un musicien et entrepreneur distingué originaire de Montréal, Canada, avec des racines profondes dans la culture haïtienne. Élevé au sein d’une famille de dix enfants, la musique était une pierre angulaire familiale, avec les deux parents contribuant de leurs voix aux chorales d’église et aux rassemblements familiaux.

Alors que ses frères et sœurs trouvaient leur voie musicale dans le chant, la passion de Robson gravitait vers la batterie. Son talent a émergé à l’âge de 16 ans lors d’un événement à l’église, le propulsant à se produire à Montréal, New York et Boston dès sa première année et demie de batterie.

Le parcours musical de Robson défie les frontières des genres, évitant délibérément la spécialisation pour créer des liens entre des cultures diverses. Commencant avec la musique Gospel à Montréal, il a élargi son répertoire pour jouer pour plus de 50 nations différentes, maîtrisant plus de 60 styles de musique et des centaines de motifs de batterie.

Au-delà de sa virtuosité musicale, Robson nourrit un engagement profond envers le travail humanitaire, comme en témoigne son voyage en Haïti en 2012. Initialement attiré pour jouer de la batterie, il a découvert le pouvoir transformateur des arts pour enseigner et offrir des opportunités à ceux qui rêvent.

Maintenant résidant à Calgary, le jeu de batterie de Robson résonne à travers divers lieux, dont le Stampede, la Calgary Tower et l’Epcor Centre (aujourd’hui Arts Commons). Ses talents lui ont valu une reconnaissance nationale et internationale, le classant quatre fois parmi les 20 meilleurs batteurs du pays. Il a partagé la scène avec des artistes internationaux renommés et a contribué à divers genres musicaux.

En 2014, il est passé d’un batteur à plein temps à la poursuite de projets divers. Actuellement, Robson se concentre sur la création musicale, les cours de batterie et la construction de sa société. Actif dans la communauté artistique, il siège aux conseils de Music Calgary et du Black Arts Council.

Introduisant “Classical Soul Music”, un genre inventé par Robson, il dirige le Key 30 Orchestra, tissant des récits de vie à travers ses compositions. Sa vision est d’encourager les gens à persévérer à travers les épreuves, favorisant l’unité malgré les différences.

Sous l’égide de Robymisterdrums Enterprise, l’entreprise de Robson s’efforce de créer un écosystème pour les arts, mettant l’accent sur le leadership et le mentorat. Avec des marques diversifiées dans la musique, la mode et la danse, l’entreprise vise à fournir des ressources et un environnement pour que les artistes prospèrent à l’échelle mondiale.

La mission de Robson est ancrée dans l’ajout de valeur aux artistes du monde entier, offrant des ressources, des règles de conduite commerciale, des services financiers et des programmes de mentorat. Croyant au pouvoir de la confiance en soi, il envisage d’inspirer les artistes à poursuivre leurs rêves et leurs objectifs.

Le parcours de Robson Maurice est une symphonie de passion, de dessein et de dévouement, avec la force directrice de Dieu écrivant son histoire de vie.

Rochelle-Ann Thomas (Calgary)

Allow me to introduce Rochelle-Ann Thomas, a prolific Jamaican writer on a mission to bring more Caribbean stories to the screen. As the Director of Operations for CSD Media, Rochelle-Ann has been instrumental in crafting compelling narratives that resonate with audiences.

Her creative journey has seen the inception of two impactful short films, “Jesus Understood” and “Stand up for the Right,” both of which she penned with a unique blend of storytelling prowess. Beyond writing, Rochelle-Ann showcased her versatility by stepping into the realm of acting, contributing her talent to the short film “Corporate Pollution.” This project not only earned recognition but was submitted and awarded at the prestigious Lignum Vitae Film Festival in Jamaica.

Rochelle-Ann’s creative portfolio extends beyond the silver screen; she has penned numerous promotional videos and short plays known for their ability to evoke both laughter and tears. In 2020, she took a significant leap by producing the short film “Gift of Kindness,” a heartwarming piece that now graces YouTube.

The year 2021 marked a remarkable achievement for Rochelle-Ann as she secured a grant from Telus to produce a feature-length film titled “SCAMMED.” This compelling production is currently available for streaming on Telus channel 707 and Storyhive YouTube, as well as TUBI. Notably, “SCAMMED” garnered attention on CITY TV and received coverage in the Calgary Herald, solidifying Rochelle-Ann’s presence in the Canadian film landscape.

Undeterred by her past successes, Rochelle-Ann is currently in the production phase of a new short film titled “Defiled,” showcasing her commitment to continuous storytelling and artistic exploration.

In Rochelle-Ann Thomas, we find not just a writer but a dedicated storyteller with a vision to amplify Caribbean voices on a global scale. Through her creative endeavors, she is leaving an indelible mark on the cinematic landscape, and her journey promises even more captivating narratives in the years to come.

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Rochelle-Ann Thomas : Une écrivaine passionnée originaire de la Jamaïque qui façonne les récits caribéens

Permettez-moi de vous présenter Rochelle-Ann Thomas, une prolifique écrivaine jamaïcaine dont la mission est de porter davantage d’histoires caribéennes à l’écran. En tant que Directrice des Opérations pour CSD Media, Rochelle-Ann a joué un rôle clé dans la création de récits captivants qui résonnent auprès du public.

Son parcours créatif a vu la création de deux courts métrages percutants, “Jesus Understood” et “Stand up for the Right”, tous deux écrits avec une combinaison unique de talent narratif. Au-delà de l’écriture, Rochelle-Ann a montré sa polyvalence en se lançant dans le domaine de la comédie, apportant son talent au court métrage “Corporate Pollution”. Ce projet a non seulement été reconnu mais a été soumis et récompensé au prestigieux Lignum Vitae Film Festival en Jamaïque.

Le portefeuille créatif de Rochelle-Ann s’étend au-delà du grand écran ; elle a rédigé de nombreuses vidéos promotionnelles et pièces de théâtre courtes connues pour leur capacité à susciter à la fois le rire et les larmes. En 2020, elle a franchi une étape significative en produisant le court métrage “Gift of Kindness”, une œuvre émouvante qui est désormais disponible sur YouTube.

L’année 2021 a marqué une réalisation remarquable pour Rochelle-Ann, alors qu’elle a obtenu une subvention de Telus pour produire un long métrage intitulé “SCAMMED”. Cette production captivante est actuellement disponible en streaming sur la chaîne 707 de Telus et sur YouTube Storyhive, ainsi que sur TUBI. Notamment, “SCAMMED” a attiré l’attention sur CITY TV et a été couvert par le Calgary Herald, solidifiant la présence de Rochelle-Ann dans le paysage cinématographique canadien.

Imperturbable par ses succès passés, Rochelle-Ann est actuellement en phase de production d’un nouveau court métrage intitulé “Defiled”, démontrant son engagement envers la narration continue et l’exploration artistique.

En Rochelle-Ann Thomas, nous trouvons non seulement une écrivaine mais une conteuse dévouée avec une vision d’amplifier les voix caribéennes à l’échelle mondiale. À travers ses efforts créatifs, elle laisse une empreinte indélébile sur le paysage cinématographique, et son parcours promet encore plus de récits captivants dans les années à venir.

Junior Achievement

Temi Okesanya (Calgary)

Meet Temi Okesanya, a trailblazer in the Canadian tech scene, serving as the Chief Executive Officer (CEO) and Founder of Road Aider, a cutting-edge startup revolutionizing roadside assistance and auto services through innovative, on-demand digital platforms. In a remarkable achievement, Temi has positioned Road Aider as the first and only of its kind in Canada, showcasing his visionary leadership and commitment to technological advancement. A distinguished graduate of the University of Alberta, Temi holds an honours Master’s Degree in Petroleum Engineering, reflecting his academic prowess and dedication to excellence. Prior to founding Road Aider, he served as the Head of Strategic Partnerships for the acclaimed Clavis platform, where he played a pivotal role in driving success and garnering recognition for his strategic contributions. Temi’s journey is marked by a series of accolades, including graduating at the top of his engineering class and receiving multiple professional and academic awards. His track record demonstrates a consistent ability to manage agile software projects and offer cutting-edge technology solutions to complex, multi-industrial problems. Beyond his academic and professional achievements, what sets Temi apart is his profound technical knowledge spanning product design, business growth strategies, data analytics, project management, and agile software management. This multifaceted skill set underscores his versatility and effectiveness in navigating the dynamic landscape of the tech industry. As a black founder breaking barriers in the tech sector, Temi’s success with Road Aider is not only a testament to his individual brilliance but also a source of inspiration for aspiring entrepreneurs. His dedication to innovation, coupled with a commitment to diversity and inclusion, positions Temi Okesanya as a driving force behind the future of technology in Canada. ____ Rencontrez Temi Okesanya, un pionnier dans le domaine technologique canadien, servant en tant que Directeur Général (CEO) et Fondateur de Road Aider, une start-up de pointe révolutionnant l’assistance routière et les services automobiles grâce à des plateformes numériques innovantes et à la demande. Dans une réalisation remarquable, Temi a positionné Road Aider comme la première et unique en son genre au Canada, démontrant son leadership visionnaire et son engagement envers le progrès technologique. Diplômé distingué de l’Université de l’Alberta, Temi détient une maîtrise avec mention en ingénierie pétrolière, reflétant sa compétence académique et son dévouement à l’excellence. Avant de fonder Road Aider, il a été responsable des partenariats stratégiques pour la plateforme renommée Clavis, où il a joué un rôle essentiel dans le succès et a été reconnu pour ses contributions stratégiques. Le parcours de Temi est marqué par une série de distinctions, notamment sa sortie en tête de sa promotion en ingénierie et la réception de multiples prix professionnels et académiques. Son dossier démontre une capacité constante à gérer des projets logiciels agiles et à proposer des solutions technologiques de pointe à des problèmes complexes multi-industriels. Au-delà de ses réalisations académiques et professionnelles, ce qui distingue Temi est sa profonde connaissance technique couvrant la conception de produits, les stratégies de croissance commerciale, l’analyse de données, la gestion de projets et la gestion de logiciels agiles. Cet ensemble de compétences multifacettes souligne sa polyvalence et son efficacité dans la navigation du paysage dynamique de l’industrie technologique. En tant que fondateur noir brisant des barrières dans le secteur technologique, le succès de Temi avec Road Aider est non seulement un témoignage de sa brillance individuelle, mais aussi une source d’inspiration pour les entrepreneurs aspirants. Son dévouement à l’innovation, associé à un engagement envers la diversité et l’inclusion, positionne Temi Okesanya comme une force motrice derrière l’avenir de la technologie au Canada. 

Mirabelle Harris-Eze (Calgary)

Mirabelle Harris-Eze, a distinguished final-year law student at the University of Calgary, is a highly accomplished individual with a strong academic background and a passion for equity and advocacy. Mirabelle’s journey in academia began with the successful completion of a BComm (with distinction) with a minor in English at the University of Calgary.

Before entering law school, Mirabelle gained valuable experience through internships at the Parliament of Canada and employment at Pro Bono Law Alberta. Her commitment to public service and legal matters was further demonstrated during her role as a summer law student at a federal government agency. Here, Mirabelle wrote insightful memos on cross-jurisdictional legal issues and actively participated in tribunal hearings.

Mirabelle’s academic prowess and leadership skills have earned her prestigious awards, including the Dean of Law Award of Excellence, McCarthy Tétrault Leadership Award, and the esteemed 2022 JSD Tory Writing Award for excellence in writing and legal research. Notably, she showcased her advocacy skills by achieving Second Place Oralist in the 2021 McGillivray Moot, highlighting her commitment to excellence in legal practice.

Equity and advocacy are central to Mirabelle’s extracurricular involvement. She has dedicated her time to serving on the boards of the national Black Law Students’ Association of Canada (BLSA Canada), UCalgary BLSA, and UCalgary Gender Equity in Law Association. Her passion for promoting diversity and inclusion is further exemplified by her role as the 2022-2023 President of BLSA Canada.

Beyond her academic and leadership pursuits, Mirabelle enjoys spending her spare time baking bread, indulging in short stories, and immersing herself in Afrobeats through streaming. Her creative side is also evident as she actively works on her first novel, showcasing her multifaceted talents and commitment to personal growth.

Mirabelle Harris-Eze stands as a shining example of academic excellence, leadership, and a commitment to social justice. Her journey is marked by a balance of intellectual rigor, community engagement, and a genuine passion for making a positive impact in the legal field and beyond.

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Mirabelle Harris-Eze, une étudiante en droit distinguée en dernière année à l’Université de Calgary, est une personne très accomplie dotée d’un solide bagage académique et d’une passion pour l’équité et la défense des droits. Le parcours académique de Mirabelle a débuté par l’achèvement réussi d’un baccalauréat en commerce (avec distinction) avec une mineure en anglais à l’Université de Calgary.

Avant d’entrer à la faculté de droit, Mirabelle a acquis une expérience précieuse grâce à des stages au Parlement du Canada et à un emploi chez Pro Bono Law Alberta. Son engagement envers le service public et les questions juridiques a été démontré lorsqu’elle a occupé le poste de stagiaire en droit d’été dans une agence gouvernementale fédérale. Ici, Mirabelle a rédigé des mémos perspicaces sur des questions juridiques transjuridictionnelles et a participé activement à des audiences devant des tribunaux.

Les compétences académiques et les qualités de leader de Mirabelle lui ont valu des prix prestigieux, notamment le prix d’excellence du doyen de la faculté de droit, le prix de leadership McCarthy Tétrault et le prestigieux prix d’écriture JSD Tory de 2022 pour l’excellence en écriture et en recherche juridique. Elle a également démontré ses compétences en plaidoyer en obtenant la deuxième place en plaidoirie lors du Concours de plaidoirie McGillivray en 2021, mettant en lumière son engagement envers l’excellence dans la pratique du droit.

L’équité et la défense des droits sont au cœur de l’engagement parascolaire de Mirabelle. Elle a consacré son temps à siéger aux conseils d’administration de l’Association nationale des étudiants en droit noirs du Canada (BLSA Canada), de la BLSA de l’UCalgary et de l’Association pour l’équité entre les genres en droit de l’UCalgary. Sa passion pour la promotion de la diversité et de l’inclusion est également illustrée par son rôle de présidente de BLSA Canada pour l’année académique 2022-2023.

Au-delà de ses activités académiques et de leadership, Mirabelle aime consacrer son temps libre à la fabrication de pain, à la lecture de nouvelles et à l’immersion dans l’Afrobeats via le streaming. Son côté créatif se manifeste également alors qu’elle travaille activement sur son premier roman, mettant en valeur ses talents variés et son engagement envers sa croissance personnelle.

Mirabelle Harris-Eze se présente comme un exemple éclatant d’excellence académique, de leadership et d’engagement envers la justice sociale. Son parcours est marqué par un équilibre entre rigueur intellectuelle, engagement communautaire et une passion sincère pour avoir un impact positif dans le domaine juridique et au-delà.

Unsung Heroes

Robson Maurice (Calgary)

Meet Robson Maurice, also known as RobyMisterDrums, a distinguished musician and entrepreneur hailing from Montreal, Canada, with deep roots in Haitian culture. Raised in a family of ten children, music was a familial cornerstone, with both parents contributing their voices to church choirs and family gatherings.

While his siblings found their musical path in singing, Robson’s passion gravitated toward drumming. His talent emerged at the age of 16 during a church event, propelling him to perform in Montreal, New York, and Boston within his first year and a half of drumming.

Robson’s musical journey defies genre boundaries, deliberately avoiding specialization to create connections across diverse cultures. Starting with Gospel music in Montreal, he expanded his repertoire to eventually play for over 50 different nations, mastering over 60 styles of music and hundreds of drum patterns.

Beyond his musical prowess, Robson harbors a deep commitment to humanitarian work, as exemplified by his trip to Haiti in 2012. While initially drawn to play drums, he discovered the transformative power of the arts in teaching and providing opportunities to those with dreams.

Now residing in Calgary, Robson’s drumming echoes through various venues, including the Stampede, Calgary Tower, and Epcor Centre (now Arts Commons). His talents have earned national and international recognition, ranking him four times among the top 20 drummers in the country. He has shared the stage with acclaimed international artists and contributed to diverse music genres.

In 2014, he transitioned from a full-time drummer to pursue diverse projects. Currently, Robson focuses on music creation, drum lessons, and building his corporation. Actively involved in the arts community, he sits on the boards of Music Calgary and Black Arts Council.

Introducing “Classical Soul Music,” a genre coined by Robson, he leads the Key 30 Orchestra, weaving life stories through his compositions. His vision is to encourage people to persevere through hardships, fostering unity despite differences.

Under the umbrella of Robymisterdrums Enterprise, Robson’s company strives to create an ecosystem for the arts, emphasizing leadership and mentorship. With diversified brands in music, fashion, and dance, the company aims to provide resources and an environment for artists to flourish globally.

Robson’s mission is rooted in adding value to artists worldwide, offering resources, business etiquette, financial services, and mentorship programs. Believing in the power of self-belief, he envisions inspiring artists to pursue their dreams and goals.

Robson Maurice’s journey is a symphony of passion, purpose, and dedication, with the guiding force of God writing his life story.

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Rencontrez Robson Maurice, également connu sous le nom de RobyMisterDrums, un musicien et entrepreneur distingué originaire de Montréal, Canada, avec des racines profondes dans la culture haïtienne. Élevé au sein d’une famille de dix enfants, la musique était une pierre angulaire familiale, avec les deux parents contribuant de leurs voix aux chorales d’église et aux rassemblements familiaux.

Alors que ses frères et sœurs trouvaient leur voie musicale dans le chant, la passion de Robson gravitait vers la batterie. Son talent a émergé à l’âge de 16 ans lors d’un événement à l’église, le propulsant à se produire à Montréal, New York et Boston dès sa première année et demie de batterie.

Le parcours musical de Robson défie les frontières des genres, évitant délibérément la spécialisation pour créer des liens entre des cultures diverses. Commencant avec la musique Gospel à Montréal, il a élargi son répertoire pour jouer pour plus de 50 nations différentes, maîtrisant plus de 60 styles de musique et des centaines de motifs de batterie.

Au-delà de sa virtuosité musicale, Robson nourrit un engagement profond envers le travail humanitaire, comme en témoigne son voyage en Haïti en 2012. Initialement attiré pour jouer de la batterie, il a découvert le pouvoir transformateur des arts pour enseigner et offrir des opportunités à ceux qui rêvent.

Maintenant résidant à Calgary, le jeu de batterie de Robson résonne à travers divers lieux, dont le Stampede, la Calgary Tower et l’Epcor Centre (aujourd’hui Arts Commons). Ses talents lui ont valu une reconnaissance nationale et internationale, le classant quatre fois parmi les 20 meilleurs batteurs du pays. Il a partagé la scène avec des artistes internationaux renommés et a contribué à divers genres musicaux.

En 2014, il est passé d’un batteur à plein temps à la poursuite de projets divers. Actuellement, Robson se concentre sur la création musicale, les cours de batterie et la construction de sa société. Actif dans la communauté artistique, il siège aux conseils de Music Calgary et du Black Arts Council.

Introduisant “Classical Soul Music”, un genre inventé par Robson, il dirige le Key 30 Orchestra, tissant des récits de vie à travers ses compositions. Sa vision est d’encourager les gens à persévérer à travers les épreuves, favorisant l’unité malgré les différences.

Sous l’égide de Robymisterdrums Enterprise, l’entreprise de Robson s’efforce de créer un écosystème pour les arts, mettant l’accent sur le leadership et le mentorat. Avec des marques diversifiées dans la musique, la mode et la danse, l’entreprise vise à fournir des ressources et un environnement pour que les artistes prospèrent à l’échelle mondiale.

La mission de Robson est ancrée dans l’ajout de valeur aux artistes du monde entier, offrant des ressources, des règles de conduite commerciale, des services financiers et des programmes de mentorat. Croyant au pouvoir de la confiance en soi, il envisage d’inspirer les artistes à poursuivre leurs rêves et leurs objectifs.

Le parcours de Robson Maurice est une symphonie de passion, de dessein et de dévouement, avec la force directrice de Dieu écrivant son histoire de vie.

Femi Akinsanya (Calgary)

Femi Akinsanya, a trailblazing 1st generation millennial black woman hailing from Calgary, has navigated the complexities of systemic barriers and gaps in various local services and sectors. Her unique journey is marked not only by the challenges posed by Canadian society’s systemic hurdles but also by the intersectionality of cultural values, religious affiliations, family dynamics, and a strong sense of community. In the face of these challenges, Femi has emerged as a passionate advocate dedicated to addressing the multifaceted dimensions of sexual violence, recognizing that it is intricately woven into broader societal forces and experiences within families, communities, systems, and institutions.

Currently serving as the Education Program Lead at the Calgary Communities Against Sexual Abuse (CCASA) and a health and social care course instructor, Femi’s commitment to community development is evident in her role as the Community Development Coordinator. In this capacity, she fosters meaningful relationships with diverse communities, professionals, stakeholders, and community partners. Her approach is grounded in community-centered principles and a decolonized lens, which she skillfully incorporates into her work to enhance services, agencies, and institutions in better serving diverse communities.

Femi’s dedication to unearthing unique community experiences related to gender-based violence, gender equity, and human rights is a driving force in her advocacy. This commitment extends beyond her professional role, as she actively engages in supporting, educating, and advocating for these causes. Her community-centered approach is instrumental in guiding services and institutions to purposefully address the diverse needs of the communities they serve.

With a background in psychology and health sciences, Femi brings a compassionate and inclusive perspective to her work. This educational foundation enables her to interact with diverse individuals empathetically, supporting their overall wellness. Femi Akinsanya stands as a beacon of resilience, compassion, and advocacy, using her voice and expertise to make a profound impact on the lives of those affected by gender-based violence and inequities.

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Femi Akinsanya, une pionnière de la génération Y, première génération de femme noire originaire de Calgary, a navigué à travers les complexités des obstacles systémiques et des lacunes dans divers services et secteurs locaux. Son parcours unique est marqué non seulement par les défis posés par les obstacles systémiques de la société canadienne, mais aussi par l’intersectionnalité des valeurs culturelles, des affiliations religieuses, de la dynamique familiale et d’un fort sentiment communautaire. Face à ces défis, Femi s’est affirmée en tant que défenseure passionnée dédiée à aborder les dimensions complexes de la violence sexuelle, reconnaissant qu’elle est intimement liée aux forces plus larges de la société et aux expériences au sein des familles, des communautés, des systèmes et des institutions.

Actuellement en tant que responsable du programme éducatif au Calgary Communities Against Sexual Abuse (CCASA) et instructrice de cours en santé et services sociaux, l’engagement de Femi envers le développement communautaire est évident dans son rôle de coordinatrice du développement communautaire. Dans cette fonction, elle favorise des relations significatives avec des communautés diverses, des professionnels, des parties prenantes et des partenaires communautaires. Son approche est ancrée dans des principes centrés sur la communauté et une perspective décolonisée, qu’elle intègre habilement dans son travail pour améliorer les services, les agences et les institutions afin de mieux servir des communautés diversifiées.

La détermination de Femi à dévoiler des expériences communautaires uniques liées à la violence sexiste, à l’équité des genres et aux droits de l’homme est une force motrice de son plaidoyer. Cet engagement va au-delà de son rôle professionnel, car elle s’engage activement à soutenir, éduquer et plaider en faveur de ces causes. Son approche centrée sur la communauté est cruciale pour orienter les services et les institutions afin de répondre délibérément aux besoins diversifiés des communautés qu’ils desservent.

Avec une formation en psychologie et en sciences de la santé, Femi apporte une perspective compatissante et inclusive à son travail. Cette base éducative lui permet d’interagir de manière empathique avec des individus divers, soutenant leur bien-être global. Femi Akinsanya se présente comme un phare de résilience, de compassion et de plaidoyer, utilisant sa voix et son expertise pour avoir un impact profond sur la vie de ceux touchés par la violence sexiste et les inégalités.

Bukola Ojemakinde (Calgary)

Bukola Ojemakinde not only excels as a Chemical Engineer in a distinguished Oil and Gas Company in Calgary but is also a passionate community servant, dedicating her time to run two impactful non-profits that address critical needs within the city.

As the driving force behind the Ladies in the Family Foundation (LIFF), Bukola has transformed the organization over the past 5 years into a beacon of support for women and their families. LIFF serves as a welcoming and culturally diverse platform, fostering healthier relationships and contributing to emotional and mental wellness. Through collaborative community building, LIFF aims to enhance social capital, productivity, and facilitate a smoother integration into Canadian culture. As an unpaid volunteer, Bukola meticulously plans, curates, and executes projects and events that bridge acculturation gaps, diminish social-emotional incompetency, eradicate stigmas hindering open conversations, and inspire volunteerism and community engagement/development.

In addition to LIFF, Bukola spearheads the Bridge to Oasis (BTO) Foundation, a non-profit dedicated to supporting and empowering seniors in the Black and African communities. BTO focuses on supplementing the care provided by family members, especially for Afro-Canadian seniors within the low-income bracket, those struggling with housing stability, recent immigrants grappling with social connection, and all seniors yearning to connect with their roots. BTO acts as a central corridor for resources and information, collaborating with other senior-serving organizations to enhance black seniors’ economic, social, and mental capital as they age in place or reside in independent/assisted living facilities.

Bukola Ojemakinde’s unwavering commitment to both Ladies in the Family Foundation and Bridge to Oasis Foundation underscores her dedication to creating positive, impactful change within the Calgary community. Her leadership serves as an inspiration, showcasing the profound impact one individual can have in fostering inclusivity, well-being, and resilience.

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Bukola Ojemakinde excelle non seulement en tant qu’ingénieure chimiste dans une entreprise pétrolière et gazière distinguée à Calgary, mais elle est également une servante passionnée de la communauté, consacrant son temps à diriger deux organisations à but non lucratif impactantes qui répondent à des besoins critiques au sein de la ville.

En tant que force motrice derrière la Ladies in the Family Foundation (LIFF), Bukola a transformé l’organisation au cours des cinq dernières années en un phare de soutien pour les femmes et leurs familles. LIFF sert de plateforme accueillante et culturellement diversifiée, favorisant des relations plus saines et contribuant au bien-être émotionnel et mental. Grâce à la construction communautaire collaborative, LIFF vise à améliorer le capital social, la productivité et à faciliter une intégration plus harmonieuse dans la culture canadienne. En tant que bénévole non rémunérée, Bukola planifie méticuleusement, organise et exécute des projets et des événements qui comblent les écarts d’acculturation, diminuent l’incompétence socio-émotionnelle, éliminent les stigmates entravant les conversations ouvertes, et inspirent le volontariat et l’engagement/développement communautaire.

En plus de LIFF, Bukola est à la tête de la Bridge to Oasis (BTO) Foundation, une organisation à but non lucratif dédiée au soutien et à l’autonomisation des personnes âgées des communautés noires et africaines. BTO se concentre sur le complément de soins fournis par les membres de la famille, en particulier pour les personnes âgées afro-canadiennes dans la tranche de revenu faible, celles qui luttent contre l’instabilité du logement, les nouveaux immigrants qui luttent contre la connexion sociale, et tous les aînés désireux de renouer avec leurs racines. BTO agit comme un corridor central pour les ressources et l’information, collaborant avec d’autres organisations au service des personnes âgées pour améliorer le capital économique, social et mental des personnes âgées noires pendant qu’elles vieillissent chez elles ou résident dans des établissements de vie indépendante/assistée.

L’engagement indéfectible de Bukola Ojemakinde envers la Ladies in the Family Foundation et la Bridge to Oasis Foundation souligne son dévouement à créer un changement positif et impactant au sein de la communauté de Calgary. Son leadership sert d’inspiration, mettant en lumière l’impact profond qu’un individu peut avoir en favorisant l’inclusivité, le bien-être et la résilience.

Grace Oben (Calgary)

In the vibrant city of Calgary, Grace Oben stands as an international speaker, author, and Mindset and Purpose Clarity Coach. Her unwavering dedication revolves around empowering women to unearth clarity in their purpose, leave a lasting impact on the world, and cultivate financial success in the process. Grace’s passion for uplifting others has earned her recognition on prominent platforms such as GO TV, Global News, podcasts, and magazines, where she shares her invaluable insights and inspirations.Leveraging her extensive experience, Grace provides transformative coaching programs designed to empower women. Her focus is on helping them discover their unique gifts, unlock their potential, and build lives filled with purpose and fulfillment. Through captivating speaking engagements, Grace enchants audiences with dynamic storytelling and practical strategies for business, career, and personal and spiritual growth.As an accomplished author, Grace has penned a book that has touched the lives of many. Offering guidance, golden nuggets of wisdom, and encouragement, her works serve as beacons for women on journeys of self-discovery and faith. Recognized for her authentic storytelling and practical guidance, Grace stands as a trusted resource in the realm of personal development. With a heart-centered approach and an unwavering commitment to uplifting others, Grace has become a beacon of inspiration for women globally. Her empowering message, coupled with infectious enthusiasm, encourages women to embrace their gifts, overcome obstacles, and step into their purposes with confidence. For those ready to transform their lives, Grace stands ready to guide you on your journey of purpose discovery, unlocking your potential and enabling you to make a positive impact in the world. ____ Dans la vibrante ville de Calgary, Grace Oben se distingue en tant que conférencière internationale, auteure et coach en clarté de l’esprit et de la mission. Son engagement inébranlable tourne autour de l’autonomisation des femmes, les encourageant à découvrir la clarté de leur mission, à laisser une empreinte durable sur le monde et à cultiver le succès financier dans le processus. La passion de Grace pour élever les autres lui a valu une reconnaissance sur des plateformes renommées telles que GO TV, Global News, des podcasts et des magazines, où elle partage ses idées inestimables et ses inspirations. S’appuyant sur son expérience approfondie, Grace propose des programmes de coaching transformateurs conçus pour autonomiser les femmes. Son objectif est de les aider à découvrir leurs dons uniques, à libérer leur potentiel et à construire des vies remplies de sens et d’accomplissement. À travers des interventions captivantes, Grace enchante les auditoires avec des récits dynamiques et des stratégies pratiques pour les affaires, la carrière, et la croissance personnelle et spirituelle.En tant qu’auteure accomplie, Grace a rédigé un livre qui a touché la vie de nombreux lecteurs. Offrant des conseils, des pépites de sagesse et de l’encouragement, ses œuvres servent de phares pour les femmes en quête de découverte de soi et de foi. Reconnue pour son récit authentique et ses conseils pratiques, Grace est une ressource de confiance dans le domaine du développement personnel.Avec une approche centrée sur le cœur et un engagement inébranlable à élever les autres, Grace est devenue un phare d’inspiration pour les femmes à l’échelle mondiale. Son message encourageant, associé à un enthousiasme contagieux, incite les femmes à embrasser leurs dons, à surmonter les obstacles et à embrasser leurs missions avec confiance. Pour ceux prêts à transformer leur vie, Grace est prête à vous guider dans votre parcours de découverte de la mission, à libérer votre potentiel et à vous permettre de faire un impact positif dans le monde.

Jennifer Thom (Calgary)

Jennifer Bahati Kanafunzi-Thom, an Alberta licensed grief care specialist and funeral director, stands as a compassionate professional dedicated to providing specialized care and outreach through her role as a partner at Thom’s Funeral Home, serving communities throughout Alberta. Jennifer’s extensive career spans grief studies, hospice care, palliative care, and mentorship for individuals facing terminal illnesses and other end-of-life situations.

A graduate of Mount Royal University, formerly Mount Royal College, Jennifer holds certifications as an expert in funeral law, ethics, and psychology. Her studies have also certified her as a specialist in world religions, funeral planning, and bereavement aftercare. With a deep commitment to enhancing the support provided to grieving families and friends, Jennifer continually seeks to expand her knowledge and expertise.

Recognizing the broader spectrum of losses experienced by society, Jennifer founded the innovative Stronger Life Connections Program. This groundbreaking initiative goes beyond traditional grief support, addressing various forms of loss, including income, divorce, health, and more. Jennifer delivers the program through a combination of public speaking events, video conferencing, and individualized course content, catering to diverse needs.

As a published author of “When Flowers Aren’t Enough,” Jennifer shares her experiences and insights, allowing individuals to work through her material at their own pace. Her dedication to accessibility is further reflected in her presence on various online platforms, including Spotify, making comprehensive learning readily available to those seeking it.

Jennifer’s journey in the funeral industry was deeply influenced by personal tragedy, as her family experienced a mass casualty incident resulting in the loss of thirteen lives. Witnessing the deficiencies in body identification and funeral care facilities, coupled with inadequate staff training, fueled her determination to make a difference. Today, Jennifer is not only a business owner but also a writer and inventor, driven by a profound passion for life and the well-being of others.

Jennifer Bahati Kanafunzi-Thom’s story is one of resilience, empathy, and a relentless pursuit of improving the care and support offered to individuals navigating loss. Her entrepreneurial spirit and commitment to her calling position her as a compassionate leader in the field, making a meaningful impact on the lives she touches.

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Jennifer Bahati Kanafunzi-Thom, spécialiste autorisée en soins de deuil et directrice de funérailles agréée en Alberta, se distingue en tant que professionnelle compatissante dévouée à fournir des soins spécialisés et des services communautaires en tant que partenaire chez Thom’s Funeral Home, desservant des communautés dans toute l’Alberta. La carrière étendue de Jennifer englobe des études sur le deuil, des soins en hospice, des soins palliatifs et du mentorat pour les personnes confrontées à des maladies terminales et d’autres situations de fin de vie.

Diplômée de l’Université Mount Royal, anciennement le Collège Mount Royal, Jennifer détient des certifications en tant qu’experte en droit funéraire, en éthique et en psychologie. Ses études l’ont également certifiée en tant que spécialiste des religions du monde, de la planification des funérailles et du suivi du deuil. Avec un engagement profond à améliorer le soutien fourni aux familles en deuil et à leurs amis, Jennifer cherche continuellement à élargir ses connaissances et son expertise.

Reconnaissant le spectre plus large des pertes vécues par la société, Jennifer a fondé le programme innovant Stronger Life Connections. Cette initiative révolutionnaire va au-delà du soutien traditionnel en deuil, abordant diverses formes de perte, y compris le revenu, le divorce, la santé, et plus encore. Jennifer dispense le programme à travers des événements de prise de parole en public, des visioconférences et un contenu de cours individualisé, répondant à des besoins diversifiés.

En tant qu’auteure publiée de “When Flowers Aren’t Enough”, Jennifer partage ses expériences et ses idées, permettant aux individus de travailler à leur propre rythme avec son matériel. Son engagement envers l’accessibilité se reflète également dans sa présence sur diverses plateformes en ligne, y compris Spotify, rendant l’apprentissage complet facilement accessible à ceux qui le recherchent.

Le parcours de Jennifer dans l’industrie funéraire a été profondément influencé par une tragédie personnelle, sa famille ayant connu un incident de catastrophe entraînant la perte de treize vies. Le constat des lacunes dans l’identification des corps et les installations de soins funéraires, associé à une formation insuffisante du personnel, a alimenté sa détermination à faire la différence. Aujourd’hui, Jennifer n’est pas seulement propriétaire d’entreprise, mais aussi écrivaine et inventrice, animée par une passion profonde pour la vie et le bien-être des autres.

L’histoire de Jennifer Bahati Kanafunzi-Thom est celle de la résilience, de l’empathie et d’une quête incessante d’amélioration des soins et du soutien offerts aux personnes confrontées à la perte. Son esprit d’entreprise et son engagement envers sa vocation en font une leader compatissante dans le domaine, ayant un impact significatif sur les vies qu’elle touche.

Arlene Meredith (Calgary)

Calgarian Arlene Meredith wears multiple hats with pride, embracing her roles as a dedicated mother, a compassionate advocate for humanity, and a versatile educator. Her artistic talents shine through as an accomplished singer, songwriter, and choir director, with a track record of performances that span local, national, and international stages.

Arlene’s commitment to spreading love and faith is exemplified in her role as a human service professional, where she leads by example. Utilizing her musical gifts, particularly as a gospel singer, she channels her passion for service by uplifting her church community through virtual praises and worship, even navigating the challenges posed by the Covid-19 pandemic.

Blessed with a captivating voice, Arlene collaborates with various community organizations worldwide, embarking on missions to promote love, peace, and unity through her music. Her dedication extends to sharing her art on platforms like YouTube, with more compositions waiting to be unveiled. Invitations to perform at notable events such as Carifest 2023, Hatton community gatherings, and prestigious ceremonies like the Harry Jerome Awards underscore her impact.

Arlene’s philanthropic spirit extends beyond the stage; she actively engages in fundraising efforts, as seen when she joined forces with the Jamaican Canadian Association to sing on Zoom, raising funds for international students across Canada.

As an educator, Arlene has left an indelible mark, pioneering the initiation, planning, and execution of Calgary’s first Black History celebration at the school where she teaches. This event served as a platform to showcase the rich history and achievements of the Black community, emphasizing the historical significance of gospel music in their lives. Collaborating with her church community and friends, Arlene curated a diverse choir, featuring children, youth, and adults, for a memorable Gospel Concert during the 2019 Black History celebration.

Her involvement in various initiatives at her school reflects a commitment to fostering an inclusive environment where students can freely express their cultural, religious, and political perspectives. Beyond her professional pursuits, Arlene finds joy in cooking, working out, and attending sports events with her family.

For Arlene, singing is not just a passion but a calling, intertwined with her dedication to volunteering and mentoring younger generations. She attributes the abundance of wonderful things in her life to a higher power, acknowledging the role of God in shaping her journey.

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La Calgarienne Arlene Meredith porte fièrement plusieurs casquettes, embrassant ses rôles de mère dévouée, d’advocate compatissante pour l’humanité et d’éducatrice polyvalente. Ses talents artistiques se manifestent à travers sa carrière réussie de chanteuse, compositrice et directrice de chorale, avec un historique de performances qui s’étend des scènes locales aux scènes nationales et internationales.

L’engagement d’Arlene à répandre l’amour et la foi s’illustre dans son rôle de professionnelle des services humains, où elle montre l’exemple. En utilisant ses dons musicaux, en particulier en tant que chanteuse gospel, elle canalise sa passion pour le service en élevant sa communauté ecclésiale à travers des louanges virtuelles et des cultes, même en faisant face aux défis posés par la pandémie de Covid-19.

Dotée d’une voix captivante, Arlene collabore avec diverses organisations communautaires dans le monde entier, entreprenant des missions pour promouvoir l’amour, la paix et l’unité à travers sa musique. Son dévouement s’étend au partage de son art sur des plateformes comme YouTube, avec d’autres compositions en attente d’être dévoilées. Les invitations à se produire lors d’événements notables tels que Carifest 2023, les rassemblements de la communauté Hatton, et des cérémonies prestigieuses comme les Harry Jerome Awards soulignent son impact.

L’esprit philanthropique d’Arlene va au-delà de la scène ; elle participe activement à des efforts de collecte de fonds, comme lorsqu’elle s’est associée à l’Association canado-jamaïcaine pour chanter sur Zoom, levant des fonds pour les étudiants internationaux à travers le Canada.

En tant qu’éducatrice, Arlene a laissé une empreinte indélébile en lançant, planifiant et réalisant la première célébration de l’histoire noire de Calgary dans l’école où elle enseigne. Cet événement a servi de plateforme pour mettre en valeur l’histoire riche et les réalisations de la communauté noire, mettant l’accent sur l’importance historique de la musique gospel dans leurs vies. En collaboration avec sa communauté ecclésiale et ses amis, Arlene a orchestré une chorale diversifiée, composée d’enfants, de jeunes et d’adultes, pour un mémorable concert gospel lors de la célébration de l’histoire noire en 2019.

Sa participation à diverses initiatives dans son école témoigne de son engagement à favoriser un environnement inclusif où les étudiants peuvent librement exprimer leurs perspectives culturelles, religieuses et politiques. Au-delà de ses activités professionnelles, Arlene trouve de la joie dans la cuisine, l’entraînement physique et la participation à des événements sportifs avec sa famille.

Pour Arlene, chanter n’est pas simplement une passion, mais un appel, étroitement lié à son dévouement au bénévolat et à la mentorat des générations plus jeunes. Elle attribue l’abondance de merveilleuses choses dans sa vie à une puissance supérieure, reconnaissant le rôle de Dieu dans le façonnement de son parcours.

Gladys Afolayan (Calgary)

Gladys Afolayan, based in Calgary, Alberta, stands as an unheralded champion within our community, notably as the founder of Creative Mindz Beauty Center. Situated in the heart of Calgary, her salon serves as a distinctive, multicultural haven, and I witness her unwavering dedication every day. What sets her apart is not only her entrepreneurial spirit but also the sheer determination that has propelled her to establish a thriving beauty center without external assistance. Her narrative embodies resilience, focus, empowerment, and the triumph of a woman entrepreneur—particularly a woman of color under 40 achieving her dreams.

Gladys has identified a crucial gap in the beauty industry that affects many men and women of color in Alberta. The current cosmetology curriculum primarily focuses on services for Eurocentric (straight) hair, leaving a significant void in addressing the diverse needs of our evolving city. Driven by her passion for fostering inclusive experiences and connections between stylists and clients from various cultural backgrounds, she has embarked on a mission to rectify this discrepancy. Her vision involves establishing a training facility that caters to the development of cosmetology graduates with a diverse educational background.

Currently challenging the status quo, Gladys is taking on the Alberta Government’s cosmetology curriculum. She aims to include Afro-textured hair in the curriculum through the launch of the first Black Hair and Beauty School in Alberta. Her initiative has garnered recognition from key figures, including the Premier, the Honorable Daniel Smith, the Deputy Premier, the Honorable Kayce Madu, and the Mayor of Calgary, who is set to be a keynote speaker at her upcoming event on November 18, 2022.

Gladys’s commitment to community empowerment extends beyond her salon. She organized a summer braiding boot camp, educating over 20 teenagers—both male and female—about caring for Afro-textured hair. She has also developed mentorship programs to instill cultural identity rooted in Afro-textured hair, a bridge program for immigrants transitioning into cosmetology careers, and initiatives to promote inclusivity within the Alberta beauty industry.

Gladys Afolayan’s journey serves as an inspiration to young Black women and men, illustrating the possibilities achievable with determination. As she continually breaks through glass ceilings, she exemplifies that success is not merely about connections but about knowledge and passion. I wholeheartedly believe that her outstanding contributions merit recognition, making her a deserving candidate for the Friends of Diversity Award.

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Gladys Afolayan, basée à Calgary, en Alberta, se distingue en tant que championne méconnue au sein de notre communauté, notamment en tant que fondatrice du Creative Mindz Beauty Center. Situé au cœur de Calgary, son salon sert de havre distinctif et multiculturel, et je suis témoin de son dévouement inébranlable chaque jour. Ce qui la distingue n’est pas seulement son esprit d’entreprise, mais aussi la détermination pure qui l’a propulsée à établir un centre de beauté prospère sans aide externe. Son récit incarne la résilience, la concentration, l’autonomisation et le triomphe d’une entrepreneure – en particulier une femme de moins de 40 ans réalisant ses rêves.

Gladys a identifié une lacune cruciale dans l’industrie de la beauté qui touche de nombreux hommes et femmes de couleur en Alberta. Le programme actuel de cosmétologie se concentre principalement sur les services pour les cheveux eurocentriques (raides), laissant un vide significatif dans la prise en compte des besoins diversifiés de notre ville en évolution. Animée par sa passion pour favoriser des expériences inclusives et des liens entre les stylistes et les clients de divers horizons culturels, elle s’est lancée dans une mission visant à rectifier cette disparité. Sa vision implique la création d’un centre de formation dédié au développement des diplômés en cosmétologie issus de milieux éducatifs divers.

Défiant actuellement le statu quo, Gladys remet en question le programme de cosmétologie du gouvernement de l’Alberta. Elle vise à inclure les cheveux texturés afro dans le programme grâce au lancement de la première école de coiffure et de beauté noire en Alberta. Son initiative a été reconnue par des personnalités clés, dont le Premier ministre, l’honorable Daniel Smith, le vice-premier ministre, l’honorable Kayce Madu, et le maire de Calgary, qui doit être le conférencier principal lors de son prochain événement le 18 novembre 2022.

L’engagement de Gladys envers l’autonomisation de la communauté va au-delà de son salon. Elle a organisé un camp d’été de tresses, éduquant plus de 20 adolescents, tant masculins que féminins, sur l’entretien des cheveux texturés afro. Elle a également mis en place des programmes de mentorat pour inculquer une identité culturelle ancrée dans les cheveux texturés afro, un programme de transition pour les immigrants qui entament une carrière en cosmétologie, et des initiatives visant à promouvoir l’inclusivité au sein de l’industrie de la beauté en Alberta.

Le parcours de Gladys Afolayan sert d’inspiration aux jeunes femmes et hommes noirs, illustrant les possibilités réalisables avec de la détermination. Alors qu’elle continue de briser les plafonds de verre, elle montre que le succès ne se mesure pas seulement aux connexions, mais aussi au savoir et à la passion. Je crois sincèrement que ses contributions exceptionnelles méritent une reconnaissance, faisant d’elle une candidate méritante pour le prix Friends of Diversity.

Amanda Nothando (Calgary)

Amanda is an exceptionally talented, self-assured, and charismatic individual who has carved out a prominent place for herself in the expansive realm of media and entertainment. Her multifaceted skills span acting, diverse media roles, writing, and all-encompassing entertainment, positioning her as a dynamic force in the industry.

Her journey is marked by a fearless challenge to the status quo, serving as a living testament that pursuing one’s dreams is not only viable but also transformative. Amanda stands as a beacon of inspiration, a global trendsetter who sparks aspirations and encourages the pursuit of authentic purpose. Her unique ability to resonate across ethnic boundaries in television and film has captivated audiences from diverse cultures, showcasing her broad appeal and impact.

Despite her significant contributions, Amanda remains one of those individuals whose remarkable efforts often go unnoticed or underappreciated within her community. Her commitment to embodying and pursuing an authentic purpose deserves acknowledgment and celebration, as she continues to elevate the standard for excellence in the media and entertainment industry.

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Amanda est une personne exceptionnellement talentueuse, confiante et charismatique qui s’est taillée une place de choix dans le vaste domaine des médias et du divertissement. Ses compétences polyvalentes s’étendent à la comédie, à divers rôles dans les médias, à l’écriture et au divertissement global, la positionnant comme une force dynamique dans l’industrie.

Son parcours est marqué par un défi intrépide au statu quo, servant de témoignage vivant que la poursuite de ses rêves est non seulement viable, mais aussi transformative. Amanda se profile comme une source d’inspiration, une précurseure mondiale qui suscite des aspirations et encourage la recherche d’une véritable vocation. Sa capacité unique à résonner au-delà des frontières ethniques à la télévision et au cinéma a captivé des audiences de cultures diverses, mettant en valeur son attrait étendu et son impact.

Malgré ses contributions significatives, Amanda demeure l’une de ces personnes dont les efforts remarquables passent souvent inaperçus ou sont sous-estimés au sein de sa communauté. Son engagement à incarner et à poursuivre une vocation authentique mérite reconnaissance et célébration, car elle continue d’élever la norme d’excellence dans l’industrie des médias et du divertissement.

Fashion Designer

Mary Ladipo (Calgary)

Hanupor Apparel stands as an exceptional African-Canadian fashion brand, curated with a passion for crafting stylish, comfortable, and bespoke clothing suitable for all ages, as well as trendy event styling. Founded in 2020 by the visionary Mary Ladipo, the brand is a fusion of Mary’s deep-rooted love for fashion, which sprouted in her early years and blossomed into an art form during her time in Nigeria in 2015. Drawing inspiration from her African heritage, coupled with her creative prowess and a keen understanding of Canadian fashion and trends, Mary has birthed a distinctive fusion of cultures manifested through each custom-made fashion piece.

The core mission of Hanupor Apparel is to offer customers a personalized clothing experience, tailored precisely to their needs, characterized by a harmonious blend of comfort and finesse. Through the artful integration of African prints with Canadian style, the brand caters to diverse needs, creating clothing for all ages and occasions, including wedding dresses, dinner dresses, casual wear, and office attire. Moreover, Hanupor Apparel extends its expertise to styling for fashion shows, runways, and photoshoots.

The brand has garnered recognition on both local and international fashion platforms, featuring prominently in fashion shows and runways across Canada and Nigeria, including the esteemed African Fashion Week Calgary (AFWC) and others. Notably, Hanupor Apparel has left its mark as the stylist for major events, such as the widely attended Woezo Africa’s Unganisha.

For direct inquiries and to experience the exquisite world of Hanupor Apparel, connect with us on Instagram and Snapchat: @hanupor_apparel.

Behind this flourishing brand is Mary Ladipo, a dedicated and industrious entrepreneur. Her unwavering commitment to continuous learning and development in her craft reflects her exceptional organizational skills. Mary brings a positive attitude and a personalized touch to her work and clients, embodying traits of creativity and diligence. Mary Ladipo’s remarkable contributions to the world of fashion deserve sincere celebration, as she continues to elevate her brand and make a significant impact in the industry.

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Hanupor Apparel se positionne en tant que marque de mode exceptionnelle africano-canadienne, conçue avec une passion pour la création de vêtements élégants, confortables et sur mesure adaptés à tous les âges, ainsi que pour le stylisme d’événements tendance. Fondée en 2020 par la visionnaire Mary Ladipo, la marque est une fusion de l’amour profond de Mary pour la mode, qui a germé dans sa jeunesse et a éclos en une forme d’art pendant son séjour au Nigeria en 2015. S’inspirant de son héritage africain, associé à sa créativité et à une compréhension pointue de la mode et des tendances canadiennes, Mary a créé une fusion distinctive de cultures manifestée à travers chaque pièce de mode sur mesure.

La mission principale de Hanupor Apparel est d’offrir aux clients une expérience vestimentaire personnalisée, taillée précisément selon leurs besoins, caractérisée par une harmonieuse alliance de confort et de finesse. Grâce à l’intégration artistique d’imprimés africains avec le style canadien, la marque répond à des besoins divers, créant des vêtements pour tous les âges et toutes les occasions, y compris les robes de mariée, les robes de soirée, les vêtements décontractés et les tenues de bureau. De plus, Hanupor Apparel étend son expertise au stylisme pour des défilés de mode, des podiums et des séances photo.

La marque a obtenu une reconnaissance sur des plateformes de mode locales et internationales, se distinguant dans des défilés de mode et des podiums à travers le Canada et le Nigeria, notamment lors de l’estimée African Fashion Week Calgary (AFWC) et d’autres événements. Hanupor Apparel a laissé une empreinte en tant que styliste pour des événements majeurs, tels que le très fréquenté Unganisha de Woezo Africa.

Pour des demandes directes et pour vivre l’univers exquis de Hanupor Apparel, connectez-vous avec nous sur Instagram et Snapchat : @hanupor_apparel.

Derrière cette marque florissante se trouve Mary Ladipo, une entrepreneure dévouée et industrieuse. Son engagement indéfectible envers l’apprentissage continu et le développement de son art reflète ses compétences organisationnelles exceptionnelles. Mary apporte une attitude positive et une touche personnalisée à son travail et à ses clients, incarnant des traits de créativité et de diligence. Les contributions remarquables de Mary Ladipo au monde de la mode méritent une célébration sincère, car elle continue d’élever sa marque et d’avoir un impact significatif dans l’industrie.

Friends of Diversity

Lane Fraser Sims (Calgary)

Lane Fraser Sims is more than a licensed officiant and celebrant; she is a storyteller, weaving the fabric of custom weddings and Celebrations of Life for all Albertans with a unique touch of warmth and inclusivity.

With an illustrious career as a news broadcaster spanning over a decade, Lane’s journey has been enriched by her experiences, particularly at CTV News Calgary. Through her role, she has delved into the narratives of under-represented Calgarians, demonstrating a deep understanding of the diverse tapestry that makes up her community.

Now, Lane is channeling her skills and insights gained as a journalist into crafting ceremonies that are not just events but heartfelt expressions of inclusivity. In her hands, Celebrations of Life become more than just remembrances—they are tributes marked by warmth and profound respect for every individual.

In the realm of weddings, Lane is a guide for couples embarking on the journey of a lifetime. Each love story is unique, and Lane is committed to ensuring that these unions are celebrated in a way that reflects the distinct beauty of each relationship. Her approach is marked by a dedication to making every ceremony a true reflection of the couple’s journey.

Lane Fraser Sims extends her commitment beyond ceremonies to giving back to the Calgary community. As a proud Rotary Club Stay in School mentor, she has forged a meaningful connection with her mentee, J. Starting their journey when J. was in the 6th grade, Lane has played a pivotal role in her mentee’s life. J., hailing from a racialized, low-income household, is now in Grade 11, poised to receive a scholarship from the Rotary Club upon graduating Grade 12 and pursuing post-secondary education.

Lane is not just grateful for this experience; she sees it as an opportunity to witness the resilience and strength of J. and her family as they forge a new life in Calgary after immigrating. Their story is a testament to the transformative power of mentorship and community support, and Lane Fraser Sims is not just an officiant but a compassionate force dedicated to creating meaningful connections and celebrating the unique stories that shape our lives.

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Lane Fraser Sims est bien plus qu’une officiante et célébrante agréée ; c’est une conteuse, tissant la trame de mariages sur mesure et de cérémonies de célébration de la vie pour tous les Albertains avec une touche unique de chaleur et d’inclusivité.

Avec une carrière illustre en tant que journaliste pendant plus d’une décennie, Lane a enrichi son parcours grâce à ses expériences, en particulier à CTV News Calgary. À travers son rôle, elle a exploré les récits des Calgariens sous-représentés, démontrant une compréhension profonde de la diversité qui constitue sa communauté.

Maintenant, Lane canalise ses compétences et ses connaissances acquises en tant que journaliste pour créer des cérémonies qui ne sont pas simplement des événements, mais des expressions sincères de l’inclusivité. Entre ses mains, les cérémonies de célébration de la vie deviennent plus que de simples souvenirs—ce sont des hommages marqués par la chaleur et le profond respect envers chaque individu.

Dans le domaine des mariages, Lane est un guide pour les couples qui entament le voyage d’une vie. Chaque histoire d’amour est unique, et Lane s’engage à s’assurer que ces unions sont célébrées de manière à refléter la beauté distincte de chaque relation. Son approche se caractérise par un dévouement à faire de chaque cérémonie un véritable reflet du parcours du couple.

Lane Fraser Sims étend son engagement au-delà des cérémonies pour redonner à la communauté de Calgary. En tant que fière mentor Stay in School au Rotary Club, elle a forgé une connexion significative avec sa mentorée, J. Commencée lorsque J. était en 6e année, Lane a joué un rôle crucial dans la vie de sa protégée. J., originaire d’un foyer racialisé et à faible revenu, est maintenant en 11e année, sur le point de recevoir une bourse du Rotary Club lorsqu’elle terminera la 12e année et poursuivra des études postsecondaires.

Lane n’est pas seulement reconnaissante pour cette expérience ; elle la considère comme une opportunité de témoigner de la résilience et de la force de J. et de sa famille alors qu’ils se construisent une nouvelle vie à Calgary après leur immigration. Leur histoire est un témoignage du pouvoir transformateur du mentorat et du soutien communautaire, et Lane Fraser Sims n’est pas simplement une officiante, mais une force compatissante dédiée à créer des liens significatifs et à célébrer les histoires uniques qui façonnent nos vies.

Elaine Spencer (Red Deer)

Elaine Spencer stands as a seasoned social worker with an impressive 35-year career, currently sharing her wealth of knowledge at Red Deer Polytechnic. Since her early days as a BSW student in 1985, Elaine has been an active participant in anti-racist education and activism. Her commitment was evident when she joined forces with others to combat the surge of white supremacist and neo-Nazi groups in Alberta.

In her ongoing pursuit of fostering positive change, Elaine has taken on a pivotal role as the Vice-President of the Somali Girls and Boys Education Foundation since 2016. This grassroots organization, founded by Red Deer Polytechnic’s Social Work Program graduate Zainab Mohamoud, has not only constructed but also successfully operates an inclusive school for Somali children. Elaine’s dedication to hands-on involvement is a testament to her belief that actions speak louder than words.

Continuing her journey as a catalyst for positive change, Elaine has recently taken on the role of Founding President at a newly established local agency, the African-Caribbean Centre of Central Alberta. Through this endeavor, she demonstrates a proactive commitment to advancing the community’s welfare and fostering inclusivity. Elaine Spencer’s career is a testament to her unwavering dedication to social work, anti-racist advocacy, and creating tangible positive impacts in the lives of those she serves.

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Elaine Spencer se distingue en tant que travailleuse sociale chevronnée avec une impressionnante carrière de 35 ans, partageant actuellement sa richesse de connaissances au Red Deer Polytechnic. Depuis ses débuts en tant qu’étudiante en service social en 1985, Elaine a été une participante active à l’éducation et à l’activisme antiracistes. Son engagement était évident lorsqu’elle s’est unie à d’autres pour lutter contre la montée des groupes suprémacistes blancs et néo-nazis en Alberta.

Dans sa quête continue de favoriser un changement positif, Elaine a assumé un rôle clé en tant que vice-présidente de la Somali Girls and Boys Education Foundation depuis 2016. Cette organisation communautaire, fondée par Zainab Mohamoud, diplômée du programme de travail social du Red Deer Polytechnic, a non seulement construit, mais gère également avec succès une école inclusive pour les enfants somaliens. L’engagement d’Elaine à s’impliquer directement est un témoignage de sa conviction que les actions parlent plus fort que les mots.

Poursuivant son parcours en tant que catalyseur de changement positif, Elaine a récemment assumé le rôle de présidente fondatrice d’une agence locale nouvellement créée, le Centre africain-caribéen du Centre de l’Alberta. À travers cette entreprise, elle démontre un engagement proactif à promouvoir le bien-être de la communauté et à favoriser l’inclusivité. La carrière d’Elaine Spencer est un témoignage de son engagement indéfectible envers le travail social, la promotion antiraciste et la création d’impact positif tangible dans la vie de ceux qu’elle sert.

Lifetime Achievement

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