Diversity Awards 2024 is coming up on April 26 in the beautiful lakeside town of Sylvan Lake, Alberta.
The panel discussion will be on the good, the bad, the ugly of immigration, and the host is the wonderful Tonya Holowitski.
Tonya Holowitski, the Principal Career Design Advisor at Terning Point Solutions, specializes in crafting effective career paths. With a focus on career capital, social intelligence, and emotional intelligence, Tonya empowers both individuals and employers. Her credentials include being a Certified Career Development Practitioner (CCDP) licensed by the Career Development Association of Alberta. Additionally, she holds designations such as Certified Career Strategist (CCS), Interview Strategist (CIS), Employment Strategist (CES), and Resume Strategist (CRS) through Career Professionals of Canada.
As a qualified administrator of the Intercultural Development Inventory (IDI) and the Intercultural Conflict Style (ICS), Tonya leverages these tools to provide comprehensive career development services. Her expertise extends beyond traditional roles, including those of a career advisor, trainer, facilitator, public speaker, talent manager, resource manager, and community advocate. This diverse experience has honed her skills and deepened her understanding of effective career design.
Over her two-decade career, Tonya has collaborated with professionals across various industries and sectors. From executives to specialists, she has worked with diverse professionals, leaving a positive impact on their career trajectories.
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Les Diversity Awards 2024 auront lieu le 26 avril dans la magnifique ville au bord du lac de Sylvan Lake, en Alberta.
La discussion en panel portera sur le bon, le mauvais et le laid de l’immigration, et l’animatrice sera la merveilleuse Tonya Holowitski.
Tonya Holowitski, conseillère principale en conception de carrière chez Terning Point Solutions, est spécialisée dans l’élaboration de parcours professionnels efficaces. Axée sur le capital professionnel, l’intelligence sociale et l’intelligence émotionnelle, Tonya donne du pouvoir tant aux individus qu’aux employeurs. Ses qualifications comprennent le statut de Praticienne certifiée en développement de carrière (CCDP) délivré par l’Association de développement de carrière de l’Alberta. De plus, elle détient des certifications telles que Stratège de carrière certifiée (CCS), Stratège d’entrevue (CIS), Stratège d’emploi (CES) et Stratège de curriculum vitae (CRS) par les Professionnels de carrière du Canada.
En tant qu’administratrice qualifiée de l’Inventaire du développement interculturel (IDI) et du Style de conflit interculturel (ICS), Tonya utilise ces outils pour fournir des services complets de développement de carrière. Son expertise va au-delà des rôles traditionnels, y compris ceux de conseillère en carrière, formatrice, facilitatrice, conférencière, gestionnaire de talents, gestionnaire de ressources et défenseure de la communauté. Cette expérience diversifiée a perfectionné ses compétences et approfondi sa compréhension de la conception de carrière efficace.
Au cours de sa carrière de deux décennies, Tonya a collaboré avec des professionnels de diverses industries et secteurs. Des cadres aux spécialistes, elle a travaillé avec des professionnels diversifiés, laissant une influence positive sur leur trajectoire professionnelle.
