“Dear Equity Deserving Organizations in Alberta,
 
I am writing to bring your urgent attention to Bill 13: The Regulated Professions Neutrality Act, which is scheduled for final (third) reading on Wednesday, December 10. If there is no public response, this Bill will almost certainly pass.
Information about the bill is here https://www.alberta.ca/protecting-freedom-of-expression-for-regulated-professionals
 
One major component of Bill 13 is a major risk to public safety:
 
“The proposed legislation would also prevent regulators from making education or training mandatory unless it relates to professional competence and ethics. Regulators would not be permitted to make cultural competency, unconscious bias, or diversity, equity and inclusion education or training mandatory.”
 
Bill 13 will significantly weaken the ability of regulated professions to protect Albertans from racism, discrimination, and culturally unsafe practices. By restricting mandatory training on anti-racism, cultural safety, and systemic-barrier awareness, the Bill removes essential tools that help professionals provide safe, ethical, and accountable service.
 
These training requirements are not ideological—they are evidence-based practices that reduce harm.
 
This is not about ideology. It is about ensuring ethical, equitable, and safe service for all Albertans.
 
These impacts are serious, far-reaching, and avoidable.
We have less than 48 hours to act
The only way to prevent this Bill from passing is through immediate public action. MLAs pay attention when they receive a sudden increase in emails and calls from their constituents.
 
What you can do right now:
1-Email your MLA using the attached template letter and encourage those you know to do so
2-Email the responsible Ministers (Justice, Health, Advanced Education). You can adapt the attached template
3-Call your MLA’s office and leave a short message using the attached phone script.
4-Share this information with colleagues, community groups, and friends.
 
You can find your MLA here: https://www.assembly.ab.ca/members
 
Every message, every email, and every phone call counts. Even a small number of people taking action can influence how MLAs vote on Wednesday.
 
Thank you for your time, leadership, and commitment to the safety and wellbeing of all Albertans. Please feel free to reach out if you have questions or need support in contacting your MLA.
 
Even a small number of people taking action can influence how MLAs vote on Wednesday.
Thank you for your time, leadership, and commitment to the safety and wellbeing of all Albertans. Please feel free to reach out if you have questions or need support in contacting your MLA.
 
In case you are wondering how I got your email address, I compiled it in 2022 from an online search of equity deserving organizations in Alberta.
With appreciation,
 
Disclaimer:
The views expressed here are my own, informed by my research and professional expertise in equity, public health, and social policy. They do not represent the positions of my employer or any other institution with which I am affiliated. My comments are grounded in evidence and motivated by a commitment to public safety, ethical practice, and the wellbeing of all Albertans”.
 
Bukola Salami, RN, BScN, MN, PhD, FCAN, FAAN (She/Her)
Full Professor
Canada Research Chair (Tier 1) in Black and Racialized Peoples Health
Department of Community Health Sciences
Cumming School of Medicine
University of Calgary

« Chères organisations méritantes d’équité en Alberta,

Je vous écris pour attirer urgemment votre attention sur le projet de loi 13 : Loi sur la neutralité des professions réglementées, dont la troisième (et dernière) lecture est prévue le mercredi 10 décembre. En l’absence de réaction publique, ce projet de loi passera presque certainement.

Les informations concernant le projet de loi se trouvent ici :
https://www.alberta.ca/protecting-freedom-of-expression-for-regulated-professionals

L’un des aspects majeurs du projet de loi 13 constitue un risque important pour la sécurité publique :

« La législation proposée empêcherait également les organismes de réglementation de rendre obligatoires des formations ou des cours, à moins qu’ils ne soient liés à la compétence professionnelle et à l’éthique. Les organismes de réglementation ne seraient pas autorisés à rendre obligatoires des formations ou cours sur la compétence culturelle, les préjugés inconscients ou la diversité, l’équité et l’inclusion. »

Le projet de loi 13 affaiblirait de manière considérable la capacité des professions réglementées à protéger les Albertains contre le racisme, la discrimination et les pratiques culturellement non sécuritaires. En restreignant les formations obligatoires sur l’antiracisme, la sécurité culturelle et la sensibilisation aux barrières systémiques, ce projet de loi retire des outils essentiels permettant aux professionnels d’offrir des services sécuritaires, éthiques et responsables.

Ces exigences de formation ne relèvent pas d’une idéologie — ce sont des pratiques fondées sur des données probantes qui réduisent les torts.

Il ne s’agit pas d’idéologie. Il s’agit de garantir un service éthique, équitable et sécuritaire pour tous les Albertains.

Les impacts sont graves, vastes et évitables.
Nous avons moins de 48 heures pour agir.

La seule façon d’empêcher l’adoption de ce projet de loi est une action publique immédiate. Les députés (MLAs) réagissent lorsqu’ils reçoivent soudainement un grand nombre d’appels et de courriels de leurs électeurs.

Ce que vous pouvez faire dès maintenant :

  1. Écrivez à votre député en utilisant le modèle de lettre ci-joint et encouragez vos contacts à le faire.

  2. Écrivez aux ministres responsables (Justice, Santé, Enseignement supérieur). Vous pouvez adapter le modèle.

  3. Téléphonez au bureau de votre MLA et laissez un bref message à l’aide du script téléphonique inclus.

  4. Partagez cette information avec des collègues, groupes communautaires et ami(e)s.

Vous pouvez trouver votre MLA ici : https://www.assembly.ab.ca/members

Chaque message, chaque courriel, chaque appel compte. Même un petit nombre de personnes qui agissent peut influencer le vote des MLAs mercredi.

Merci pour votre temps, votre leadership et votre engagement envers la sécurité et le bien-être de tous les Albertains. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’un soutien pour communiquer avec votre MLA.

Même un petit nombre de personnes agissant peut influencer le vote des MLAs mercredi.
Merci pour votre temps, votre leadership et votre engagement envers la sécurité et le bien-être de tous les Albertains. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions ou si vous avez besoin d’un soutien pour communiquer avec votre MLA.

Au cas où vous vous demanderiez comment j’ai obtenu votre adresse électronique, je l’ai compilée en 2022 à partir d’une recherche en ligne d’organisations méritantes d’équité en Alberta.

Avec reconnaissance,

Clause de non-responsabilité :
Les opinions exprimées ici sont les miennes, éclairées par mes recherches et mon expertise professionnelle dans les domaines de l’équité, de la santé publique et des politiques sociales. Elles ne représentent pas les positions de mon employeur ou d’une autre institution à laquelle je suis affiliée. Mes commentaires sont fondés sur des données probantes et motivés par un engagement envers la sécurité publique, la pratique éthique et le bien-être de tous les Albertains.

Bukola Salami, RN, BScN, MN, PhD, FCAN, FAAN (elle)
Professeure titulaire
Chaire de recherche du Canada (niveau 1) sur la santé des personnes noires et racialisées
Département des sciences de la santé communautaire
École de médecine Cumming
Université de Calgary

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